人力资源

职位要求

职位名称：人力资源

是否出差：无需出差

职责说明：
1、建立健全公司招聘、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；

职位要求：

1、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质；
2、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。
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