招聘职位

人事经理

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:大学本科或以上
招聘期限:2021.09.18 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:29到45 待遇水平:面议

职位要求

职位名称:人事经理

是否出差:无需出差

职责说明:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划,经批准后实施,满足公司的用人需要;
3、结合公司实际情况,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调岗、辞职、辞退等手续
5、制定公司制度,对新员工进行培训,结合部门并对试用期员工进行评估考核,考核结果建议部门录用;
6、组织实施绩效管理,针对不同岗位结合业务部门制定合理的绩效考核体系,监督和完善;
7、员工关系管理,营造良好的办公氛围,企业文化墙,日常团建组织,为员工排扰解难,整个公司充满积极向上氛围;
8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;9、主持本部门工作例会,复盘、总结工作,保证各项工作任务能及时完成;
10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作
职位要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,5年以上人事工作经验,3年以上人事主管工作经验;
2、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
3、熟悉国家、地区法律法规及政策;具有解决复杂问题的能力;
4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力,组织和推进能力,具备良好的责任感、全局观念、事业心、认同公司企业文化;
职位标签

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联系方式

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