职责说明：
协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、协助承办公司相关法律事务；
5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；
6、公司经营事务的管理和执行工作；
7、会务安排。
职位要求：
1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，中专及以上学历毕业；
2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
3、有良好的团队合作精神和服务意识。

1、负责市场开发及维护
2、负责公司产品的销售及推广；
3、负责辖区市场信息的收集
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
5、完成上级领导安排的其他工作
任职资格：

1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
3、.不安于现状，有超强的组织配合沟通能力

岗位职责： 
1、负责进行市场部战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划； 
3、指导合作店家做年度规划，配合市场导师进行市场维护，包括培训会、坐诊会等等。配合业务经理进行市场谈判；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
 任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、2年市场营销工作经验，女性，在相关企业任职市场总监二年以上，具有美容行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的营销、会务策划能力，有大型市场活动推广成功经验； 
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

1、负责市场开发及维护
2、负责公司产品的销售及推广；
3、负责辖区市场信息的收集
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
5、完成上级领导安排的其他工作

任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
3、.不安于现状，有超强的组织配合沟通能力

岗位职责：
1、分析统计市场数据并分析；
2、根据数据给出方案并沟通结果。

岗位要求：
1、23-25岁；全日制本科及以上学历，统计学/应用数学/信息与计算机学/数理统计等相关专业优先；
2、有2年以上数据分析工作经验；
3、善沟通、条理性强、责任心强。

岗位职责： 
1、负责进行市场部战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划； 
3、指导合作店家做年度规划，配合市场导师进行市场维护，包括培训会、坐诊会等等。配合业务经理进行市场谈判；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
 任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、2年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监二年以上，具有美容行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的营销、会务策划能力，有大型市场活动推广成功经验； 
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

职责说明：
1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容；
2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，视觉导引系统设计；
1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件；
2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，宣传资料、品牌形象设计；
3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验；
4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。
5、有化妆品工作经验者优先考虑。

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。 能够接受出差； 
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。

薪酬结构
底薪+提成+补助+奖励+绩效奖励+团队奖励+年底分红
福利
1.提供带薪培训
2.国家法定假日休息
3.提供带薪年假 产假
4.提供保险
5.提供每月福利产品