是否出差:无需出差
行政主管/经理
岗位职责:
1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。
2、负责人事工作,做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。
3、负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。
4、各部门协调工作
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、3年以上同岗位工作经验,男性优先;
4、熟练操作办公软件,沟通能力强,抗压能力强
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