职位要求
职位名称:职业经理人
是否出差:不定时出差
岗位职责:
1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划。
3、对公司经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。
4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作。保证现有资产的保值和增值。
5、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分,直至辞退。
6、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
7、搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象
任职资格:
1、大专以上学历,不超35岁,具有管理大中型企业的高管经历;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
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