是否出差：不定时出差
职责描述：
1. 根据现有客户店面营运情况，制定相应的培训制度和流程，掌握一手数据并据此数据制定相应的客户服务和可行性计划；
2. 协助公司客户做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3. 对所管辖的且已加盟公司现有项目的店面开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4. 针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5. 市场同类产品信息收集及反馈；
6. 依据公司培训战略，完成本培训部驻店培训师的建设、人才培养与考核；
7. 负责根据行业发展状况与客户需求制定专项培训课题、制作培训课件、培训方案与计划，确保业绩目标的达成；
8. 负责运营管理培训体系的搭建与策略的制定，包含但不限于培训课程体系及培训软、硬件支持体系、课程营销体系、课程效果评估体系等制定及落地执行；
任职条件：
1. 多年培训管理经验、大型活动策划经验、多团队管理经验；
2. 2年以上培训授课、课程开发与管理经历，店务运营管理能力；
3. 人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
4. 性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
5. 能够经常出差。
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