是否出差：不定时出差
职位描述：
1.针对不同层级的员工、主管、地区培训师进行美容专业手法技能相关培训；
2.依照培训计划，协助新店做好开业前的培训扶持工作；
3.对所管理区域范围内的门店开展技术抽查督导，针对于问题进行二次加强培训，以协助运营部提升业绩；
4.针对市场推广方案，给予培训协助；
任职资格：
1.25-45岁，医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历；
2.1-3年以上美容导师从业经历，有培训及管理美容院相关经验优先；
3.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
4.人品端正、皮肤好、气质佳；
5.能配合出差。
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