是否出差：不定时出差

职责说明：
1、根据公司发展规划，起草、修改和完善培训相关管理制度、流程，建立完善的培训体系及企业文化；
2、负责组织开发培训课程及培训教材，独立完成部分管理类课程的开发及培训；
3、负责监控美业培训进度与培训动态，确保培训实施的及时完成率与覆盖率；
4、整合公司各项资源，全面提升公司人员的综合素质与技术技能；
5、负责新员工入职技能培训（产品知识、专业知识、销售技巧、专业话术、下店流程、手法操作、仪器使用、心态拓展等）；并能有效的进行优劣员工的筛选和留用；
6、负责推进企业及各门店版块培训的有效实施与落地，监控培训进度及效果，并对培训后期工作进行统筹规划；
任职要求：
1、普通话标准，有5年以上工作经验，2年以上同行业培训讲师经验，2年以上培训总监岗位经验；
2、精通美容相关的专业知识；
3、能够独立编写培训及授课教案，有丰富的授课及培训经验；
4、丰富的语言表达能力及超强的引导力，具备丰富的教育培训能力，能独立开展各层级管理岗位能力提升；
5、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发、设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件；
6、能适应出差。