是否出差:无需出差
职位描述: 1.负责公司内部人力资源调配。 2.负责开发、引进外部人才,管理招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。 3.负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训。 4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理。5.负责组织公司员工的岗位评定工作。 6.协助总经理做好财务账目 ,人员管理 ,等日常工作。
所在地区:山东济南
员工人数:1000人以上
成立日期:2017-12-01
山东菏泽
山东济南
广东广州
山东青岛