是否出差：不定时出差
1. 根据公司发展战略，制定年度培训计划并监督执行。
2. 负责公司培训部门的团队建设、培训及管理等相关工作。
3. 根据市场需求制定相关的培训计划、开发培训课件、编写教材。
4. 负责全国各种培训会、招商会和员工内训等会议及活动的策划、组织和主讲工作。
5. 建立培训评估机制，不断提升培训效果，并针对出现的问题，进行专项培训。
6. 负责产品答疑、市场问题处理、信息收集等工作。
任职要求：
1. 大专以上学历、有专业线面护或小微整工作经验优先考虑。
2. 3年以上美业技术、培训方面及市场动销实战工作经验，形象气质佳。
3. 具有独到的培训项目开发、设计能力；有直播经验为佳。
4. 能独立编制教材，开发新课件、授课形式和方法。
5. 较强的语言组织能力与沟通协调能力。
6. 接受出差，能承受较大工作压力。
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