面议 应聘 行政
更新于
职位类别:行政主管
招聘人数:若干
学历要求:不限
性别要求:不限
工作经验:毕业生
年龄要求:35以下
行政招聘职位要求

是否出差:无需出差

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等.相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算,员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
职位标签

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面试联系方式
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所在地区:四川成都

员工人数:10-49人

成立日期:2017-04-05

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