职位要求
职位名称:人力资源管理(HR)
是否出差:无需出差
工作内容:
1、负责员工关系基础事务工作;
2、简历的筛选、邀约面试、简历的管理;
3、招聘渠道的维护、开发、管理等;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有经验优先考虑;条件优越者可以适当放宽条件。
2、有责任心,反应敏捷,表达能力强。
3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
4、职业规划想在未来长期从事人事相关工作者
5、熟练使用办公软件word,excel,ppt
职位标签社保上五险,包食宿,人力资源管理(HR),北京,朝阳区
联系方式