人力资源经理

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2021.10.16 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:25到30 待遇水平:10000~14999元

职位要求

职位名称:人力资源经理

是否出差:无需出差

岗位职责:
1、公司制度流程建设、办公环境管理、人力行政费用核算等管理,负责公司例行会议和活动的组织等工作;
2、负责公司人员招聘和补充,配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划;
3、根据公司发展,参与制定人力资源规划,参与公司人事制度建设;
4、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6、采购、管理、盘点、核算公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品),负责固定资产台账审核。
7、协助总经理对公司重要通知、决策的传达,完成总经理交办的其他工作任务;
8、负责总经理有关文件的起草及归档,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料。
9、向公司高层决策者提供有关人力资源战略,团队组织能力建设方面建议,致力于提高公司综合管理水平

任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、要求从事人资工作3年或3年以上工作经历
2、年龄25-35岁之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强.
职位标签

年终奖旅游节假日福利社保带薪年假岗前培训人力资源经理广东广州

联系方式

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