是否出差：不定时出差
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责区域的加盟商系统的规划、建设和维护，进行数据分析、跟进、优化和商务洽谈等系列工作；
3、项目的商务管理，与客户进行商务谈判，签订合同，及时沟通项目进展，以及后续的跟踪管理和日常管理（包括首营、合同、备货、物流跟踪、入库、调拨、补差、对账、回款等细节）；
4、负责新客户落地后，与运营部门完成交接，并根据公司要求和部门实际，配合运营部门完善、优化业务流程、业绩考核标准、费用控制进销存分析管理等相关管理制度；
5、收集潜在客户资料，项目成长性资料；
6、根据本行业政策的变化，与合规性要求，及时调整并规范操作，健全风险管控体系；
7、协助做好大客户的接待及沟通工作，协调处理客户投诉；
8、做好人才培养和团队建设；
9、落实公司品牌宣传推广要求；
岗位要求：
1、25-35岁，大专以上学历，营销学、管理学相关专业；
2、具有5年以上的营销类或相关工作经历，有一定的客户资源优先考虑；；
3、熟悉并擅长本行业的商务管理和渠道规划；
4、具备良好的沟通技巧及独立建立和维护稳定的客户关系的能力，能适应出差；
5、思维敏捷，具有较强学习能力和创新意识，具备商务谈判和独立的市场开拓能力；
6有强烈的自我驱动力和综合素质特别突出者，可适当放宽任职条件；
7、够熟练使用Office、WPS等办公软件；
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