是否出差:无需出差
技能要求:
管理经验,行业经验
任职资格:
1、年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;
2、一年以上美容养生行业从业经验,具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;
3、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力;
4、具有积极达成的能力;优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
5、曾在连锁模式美容店担任过美容店长(优先考虑)
岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、店面日常经营管理,拓展及维护顾客,做好顾客管理;
3、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。
4、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
5、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺
6、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
7、协调店员之间的关系,维护良好的纪律督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。
8、定期培训员工,以提高服务素质