是否出差：无需出差
岗位描述：
1，制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及收款任务。
2，了解市场变化和营销变化，掌握客户信息，提升营销技能。
3，对整体业绩负责，包含开发和返单。
4，对客户团队行使日常管理和带队职责，及时解决客户市场问题，并指导客户，对于如何促进店家的不断裂变，如何促进分公司有效实现业绩提升负责。
5，对新客户开发，以及客户转介绍，客户升级负责，要保持店家客户群的不断裂变绩业绩提升；
任职要求：
1，中专以上学历，专业不限，销售及市场营销专业优先考虑；有强烈的赚钱欲望及自我驱动力；
2，2年以上专业线、院线同岗位工作经验优先；高级品牌经理、培训经理等经验优先；
3，对产品、品牌营销和运营管理熟悉，掌握市场营销相关知识，通晓公司所经营产品国内外行业动态。
4，能够迅速进入工作角色，拿出成绩和成果，对销售业绩负责。具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力和谈判能力。制定团队人员岗位职责和合理的绩效标准，让团队成员有奔头，有干劲，有提升。有管理10人以上团队经验；
5，有动销、培训带教能力；
薪酬待遇：入职缴纳社保；
综合底薪：税前13K+提成；
薪资结构：底薪+绩效；提成另计；
职位标签
