是否出差：无需出差
理疗店店长的职责通常涵盖以下几个方面：
1. 店铺运营管理：负责理疗店的日常运营管理，包括制定工作计划、监督员工工作表现、确保服务质量和店铺卫生标准。
2. 财务管理：负责店铺的财务预算、成本控制、收银管理和日常账目记录，确保财务状况的健康。
3. 市场营销：策划和执行营销策略，提升店铺知名度，吸引新顾客并维系老顾客，包括促销活动、会员管理和社交媒体推广。
4. 人力资源管理：负责员工招聘、培训、考核和激励，建立高效的团队，提升员工的工作技能和服务水平。
5. 客户服务：确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度。
6. 库存管理：负责理疗产品和设备的采购、库存管理和保养维护，确保服务所需物品充足且更新。
7. 合规与安全：确保店铺运营符合相关法律法规，包括卫生标准、消防安全、员工劳动保护等。
8. 战略规划：参与制定长期发展战略，分析市场趋势和竞争对手情况，调整经营策略以应对市场变化。
理疗店店长需要具备较强的领导能力、沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力，能够在快节奏和压力环境下工作，并不断追求服务质量和顾客体验的提升。
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