简历编号：138JOB0000342918-138job.com

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：销售总监/经理市场总监/经理区域经理/主管品牌总监/操盘手

意向地区：四川成都四川绵阳四川南充四川内江

最快到职：随时

待遇要求：面议

其他要求： 1：公司具家的经营理念.及好的管理体制.善待关心员工. 2：公司实力强.产品有很好的卖点能在美容行业有长远的发展和开拓质地。 3：公司有自主创新的营销模式.人员在公司能有学习.发展和提升空间.

求职状态：我目前正在求职，可立即上岗

工作经历

2015.11 - 2022.1 普汇国际（6年2个月）: 职位：运营总监、技术操作

建立团队，制定项目，营销策划，技术操作和光电项目操作，开发项目合作及跟踪服务，每年团队产出业绩不低于600万

2015.3 - 2015.9 爱薇儿医疗美容公司（6个月）: 职位：运营总监 |公司规模：10人以下

任职（运营总监）
负责成都市场，渠道开发，方案制定，
主要对专业线美容院，和各大商场专柜开发合作，
首先介绍下公司，公司是2015年初成立启动的，台商独资公司，对内地市场没有任何资源，对美容市场完全空白，为此本着以公司利益角度出发，制定了两个市场方向，
1)美容院渠道合作、对一个新公司来说，市场占有率是首当其冲的，通过项目的筛选和合作方案的制定，半年成功为公司开发出60多家美容合作，不乏有全国连锁加盟店，佐登妮丝和自然美加盟店，启动佐登妮丝店活动，一次做出86万的成绩，
2）各大商场专柜合作、考虑到新公司对专业线开发空白期的问题，制定了快速开发盈利的方向，跟商场的专柜（化妆品，珠宝，衣服）店开发终端客人的合作，让公司在拓展专业线渠道的空档期不用顾及投入效益问题，这个方面合作也取得了显著的效益、每月在这个方向产出的业绩都20万以上（万达，王府井，华联等）商场均有合作、
培训市场人员，（项目，产品，整形，开发技巧）
从起初0市场人员到6人成熟市场团队，

2012.12 - 2014.8 深圳BK盛美医疗美容（1年8个月）: 职位：运营总监 |公司规模：10-49人

就职于机构担任运营总监职位，先介绍工作范围与工作职责，
1）全面负责机构的市场运作
2）制定机构年度的市场开发方案
分三个方向开发渠道合作，1，美容院开发，2，酒店，会所开发，3银行大客户开发，打破机构刻板的市场模式，在任职期间通过渠道模式，公司业绩从亏盈转为盈利，四个月时间增长40%
3）负责市场人员培训，（专业知识，产品项目，销售技巧，，，）
通过人员培训复制，从开始4个人员增加到16个人员的市场团队，
4）对公司的企业文化，价值观，未来发展方向重新拟定，在2014年新机构成立，由开始小机构转为当地人气机构，业绩也在当时8-15万/月到现在80-170万/月，

2011.10 - 2012.12 阳光国际集团（1年2个月）: 职位：大客户经理 |公司规模：50-199人

做高端美容项目，胚胎肝细胞顺势疗法，主要开发全国高端美容会所合作，和终端大客户操作、

2010.3 - 2011.6 深圳贝妮芙公司（1年3个月）: 职位：销售部经理

1：市场销售
2：方案制定
3：客户维护
4：市场开拓
销售对个人的综合素质要求较高，对个人的综合能力也有很大的提升。凡事讲究团队合作精神、公司利益至上、

2008.5 - 2010.7 深圳斯普兰迪科技开发有限公司（2年2个月）: 职位：区域经理 |公司规模：少于50人

主要负责市场的拓展与客户反馈问题处理及维护

2006.11 - 2008.3 深圳波特曼发展有限公司（1年4个月）: 职位：市场部经理

主要负责市场的经营与管理,后续拓展及维护

2002.12 - 2006.9 中联房地产（3年9个月）: 职位：区域销售经理 |公司规模：1000人以上

中联是家大型二手楼交易公司、本人在此公司从事工作已有四年时间，在公司担任过组长一年多，担任区域经理两年。工作成分主要体现在，负责区域业务扩展、区域销售计划、区域楼盘分类做出销售计划提升团队销售业绩、下达工作任务量、和培训团队综合能力的提升，人员分配调动整合。在房地产行业非常具有挑战性，对个人心态、语言表达能力谈判能力、工作态度团队精神和个人的综合素质要求交高。在中联工作四年其间可以说收获很多和得到更高的个人综合资本价值的提升。在中联公司工作得到最有价值的观念是：在问题中学习，在困难中成长。本人也在职其间做过美容外围工作。2006年到至今都在美容行业工作，至今服务过多家家专业线美容公司。可以说对美容业有较高的认识和感知能力。

教育经历

2000.9 - 2002.7 韶关技术学院: 专业：电工| 学历：职高技校

培训经历

2012.6 - 2012.7: 培训机构：北京大学邦越人文管理教育机构|培训课程：教练型领导力 |获得证书：教练型领导毕业证书

培训描述： 资源整合，团队管理，为人处事、心态情绪、、、、

2004.7 - 2004.8: 培训机构：中联内部培训|培训课程：销售、资源整合、

语言能力

粤语（广州话）精通

技能证书

行业技能：仪器操作

技能描述：
精通美容的企业管理、市场营销，以及市场运作和组织；擅长：销售规划、团队激励与培训、市场拓展。
通过教练型领导力的毕业获得证书、

自我评价

工作狂阳光开朗有责任心幽默善于创新

1：性格开朗.为人友善.有上进心.善于沟通.综合素质强.

2：工作认真.善于发现问题及解决问题.从事过地产销售4年，美容行业9年、（有产品，仪器，微整，高端项目肝细胞）对项目销售和团队管理经验.有丰富的工作经验及办事能力。

3：对填充及手术整形项目有策划销售工作经验。

4：富优良团队合作精神.能与同事工作协调.不计较个人得失.公司形象利益
至上

职业风采