乐小姐
47岁，女，已婚，大专，10年工作经验
现居住地：广东广州 | 汉族
求职意向
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求职类型：全职
意向岗位：人事行政总监 人事行政经理
意向地区：广东广州
最快到职：随时
待遇要求：面议
求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）
工作经历
- 2014.1 -现在 广州某生物科技有限公司
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职位：行政人事总监 |公司规模：10-49人
1、负责公司人员招聘、入职培训、薪资及员工关系处理。建立公司规范的人事工作流程。
2、全面管理公司行政、仓库、客服、设计部门，完成了公司仓库流程改革。
3、成功组织参加美博会（2天之内做好安排及相关准备）。
4、协助总经理进行市场管理，编写合作商手册，规范合作事宜。
- 2011.5 - 2013.5 广州博仕整形外科门诊部 （2年）
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职位：行政人事经理 |公司规模：50-199人
1、制定和实施公司人力资源战略，并根据环境变化适时调整、组织、实施公司人力资源战略，领导创新、变革；
2、领导公司ISO9000质量管理体系的建设；
3、领导公司企业文化体系的建设，营造企业文化、塑造公司价值观；
4、建立健全公司统一、高效组织体系和工作体系，使公司的整体运作效率提高了30%；
- 2009.9 - 2011.5 广州华美整美容医院 （1年8个月）
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职位：人事经理 |公司规模：200-499人
1、组织建设健医院管理体系；组织落实规章制度；
2、导入ISO管理体系，负责ISO体系推广；
3、协助院办主任进行人力资源规划，组织人力资源各项日常工作的开展，组织塑造、维护、整合、传播企业文化；
4、组织人力资源各项日常工作的开展，定期对工作效果进行考评。
- 2007.5 - 2009.7 广州挚旗贸易有限公司 （2年2个月）
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职位：行政人事经理 |公司规模：50-199人
1、统筹规划人力资源和行政体系建设，组织建设健全公司规章制度、工作流程；
2、组织制定全国各省合理的绩效考评和薪酬福利体系；
3、管理公司日常行政工作包括:总务,文控,会务,外联,内部协调等；
4、控制人力资源成本和行政费用支出，按照预算控制各类支出和达成的效益；
5、指导各地人力资源、行政工作开展。
- 2004.10 - 2007.5 广州华溢汽车有限公司 （2年7个月）
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职位：人事主任 |公司规模：200-499人
1、负责公司旗下二间4S店，一家3S店的全盘人力资源管理。
2、协助行政经理开展各类活动。
3、主导下属企业ISO内外审，并顺利通过外审。
教育经历
- 1991.9 - 1995.6 四川外语学院（自考）
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专业：英语| 学历：大学本科
培训经历
- 2012.8 - 2013.4
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培训机构：广州市南方人才网|培训课程：国家一级人力资源管理师
语言能力
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粤语（广州话） 精通
技能证书
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资质证书：国家一级人力资源管理师
技能描述：1、擅长ISO体系建设，曾帮助三家企业获得ISO认证。
2、擅长年会活动组织，成功举办近1000人的年会。
3、对基于战略的人力资源管理体系建设有一定的经验，特别是绩效考核、培训等方面。
自我评价
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人事行政总监人事行政经理1、十六年人力资源工作经验，其中十三年人力资源管理岗位工作经验，七年集团化企业人事行政管理经历。
2、熟悉人力资源管理相关理论，擅长运用心理学的知识与招聘、员工关系处理等日常事务性工作结合。
3、配合公司的战略发展，制定人力资源规划，建立公司的职位体系、薪资体系、绩效考核体系、培训体系、员工职业生涯规划体系。
4、沟通能力强、亲和力极好
5、擅长将传统国学知识运用在日常管理中。
联系方式
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