庄先生
36岁，男，未婚，大学本科
现居住地：广东广州 | 户口：广东广州
求职意向
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求职类型：全职兼职均可
意向岗位：营运总监
意向地区：广东广州
最快到职：1周以内
待遇要求：20000元以上
其他要求： 工资提成按时发，不拖欠工资
求职状态：我对现有工作还算满意，如有更好的工作机会，我也可以考虑。（到岗时间另议）
工作经历
- 2018.4 -现在 赫美拉医疗
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职位：运营总监
一、.医院情况：
诊所主要是做轻医美为主打，做直客为主，客户来源渠道是新氧、悦美、美团等电商平台
每个月的平均业绩是250万，医院以高端美容仪器和微整形为主。医院团队主要是韩国技术
二、本人的工作：
1.主要是负责诊所的整形运营，所管的部门有网络咨询部、企划部、现场咨询部、前台客服部、医疗部等相关部门。从前台接待，网络咨询再到现场咨询最后到医疗整体的把关，每个月的定业绩目标，分配到各咨询师手上，计划并执行，在过程去监督各个岗位上的工作，再到业绩目标达成，奖励完成者。不达成业绩目标者的惩罚，最后总结每个月的工作。
2.每周一下午给会院开周会，让大家明确各个部门的工作职责，让各个部门管理人员监督好部门工作。
3.每周或半个月向董事长做工作汇报
- 2015.7 - 2018.4 尚佳逸韩义医疗美容(韩国整形医院) （2年9个月）
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职位：区域总监～卖手
总管
1*咨询部：咨询师们日常工作安排及制定月计划
2*客服部：接待服务工作，仪容仪表，及邀约排客表和客户术后反馈
3*网络咨询企划部：处理网上平台的突发事件，项目价格的制定～活动方案～和各合作平台总部负责人谈节日活动会议等等事宜
- 2013.2 - 2015.6 蝶变传奇 （2年4个月）
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职位：区域总监～卖手
工作描述：工作性质出差代理商和店家处，负责安排团队咨询师们服务协助代理商下店筛选高端客户等事务，及代理商处各加盟店达成。
2 .每月25号向公司提交团队本月的工作总结表和工作计划及检讨表，还有次月的工作计划表。
3 .在代理商处要出差到店家，每月出差7家店家左右，服务店家培训美容师铺垫引导销售技巧知识。策划活动～安排区域名媛会，达成业绩，让每位顾客都能愉悦美丽。
4每次 广州美博会期间回广州总公司参加内训3天左右，安排咨询师们的学习及考核李冬雨老师和其他老师课程，医美抗衰老等专业知识的讲解，激发团队正能量。
5 .每一到两月搞一场大型活动给到代理商处，协助店家完成业绩，开发终端客户。
6 另外的咨询师们 每月要上交公司一份专业线的竞聘资料，一次可交一年的份量。
7 广州公司向代理商区域制定任务，去年负责的市场回款1500万，分解到每季度到每月全力以赴完成
教育经历
- 2008.9 - 2012.6 韩山师范学院
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专业：人体解剖学～生理学～生命科学| 学历：大学本科
培训经历
- 2015.11 - 2015.12
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培训机构：韩KB整形医院|培训课程：高端项目谈单
培训描述： 面部轮廓设计～耗材类别分析～女性生殖抗衰～市场营销～团队管理
语言能力
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国语（普通话） 良好 、粤语（广州话） 良好 、外语：英语 良好
自我评价
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1、近12年的医美行业经验，8年运营及总经理经验，擅长外营销，企划，内运营管理，品牌运营；? 2、做过直客(擅长自媒体、新媒体、网电），做过渠道(擅长招商会、沙龙会、名媛会、私密性感训练营）擅长单品爆破，客层精准打，做过渠直综合，擅长以数据结果来分析和解决问题；? 3、会培训复制团队，绩效编配，薪酬体系搭建，医院系统建设，安全体系搭建，医护团队管理，药房采购把控，自带运营团队资源，熟悉各种模式，会竞争优势策划，品项包装，懂企业战略规划；? 4、曾运营过几家机构，期间都业绩利润双升。单场活动最高650万。单月最高业绩830万；? 5、擅长演讲课题有【细节与结果】、【咨询师应具备的素质】、 6、思维发散，嗅觉敏锐，善于企划，营销，运营管理，商业模式策划，品牌战略发展规划（重定位，重品质，重团队，重模式，重落地；善于结合分享模式、共享模式、资本，网络，自媒体，新媒体）? 7、个人创新意识强，行业经验丰富，执行落地强，发展高度格局大。? 座右铭“一切以结果为导向，细节决定成败”。?
联系方式
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