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招商总监(美业大健康干细胞板块)

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:若干 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:28到35 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位描述:
1、熟悉全国招商,有美业,大健康代理商资源;
2、对现有市场意向商家进行沟通洽谈招商合作意向;
3、依据项目定位和规划,进行品牌客户拓展和潜力代理商储备信息资料;
4、负责商户引进、洽谈、签约工作,与商户保持良好的关系;
5、负责协调项目市场渠道对接和协助项目其他部门工作;
6、协助部门进行周边市场项目情况调研和汇总。

任职要求:
1、3年以上美业、身体养身项目、大健康全国性招商、销售类工作经验;
2、具有较好的商务谈判能力、人际洞察力和团队协作性(有团队或者成员欢迎一同加入); 
3、性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力;
有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

营销总监

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:七年 年龄要求:30到45 待遇水平:20000元以上

职位要求

是否出差:不定时出差

【职责说明】
1.根据公司发展目标及战略,制订有效的市场推广策略;
2.全面规划和拓展全国代理商渠道;
3.负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
4.制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5.按照公司战略规划,负责团队的组建与管理,完成公司的销售目标;
6.管理和打造团队,对下属进行激励与辅导,带领市场团队完成客户拓展,完成销售目标;
7.店销能力强、能独立对接完成启动培训、招商会。
8.针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建
立适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;
9.负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略

【任职资格】
1.具有10年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。
2.熟悉专业线市场和大健康高端项目,拥有有良好的大型美容网络关系; 
3.有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 
4.具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 
5.会应酬、接受酒文化(硬性条件、不能接受者勿扰)

大区经理

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:5 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:28到45 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:长期出差

【职责说明】
1.负责3-4个省级区域、代理商市场的开发及管理;
2.能独立操作招商会、终端培训会;
3.负责年度目标任务的分解及达成;
4.负责各项营销计划的落地执行;
5.负责所辖区域代理商、加盟店的客情维护及回款跟进;
积极配合公司的各项活动的安排,做好邀约等相关事宜;

【任职资格】
1.美业销售、管理三年以上经验,形象好、气质佳;
2.熟悉了解大健康高端项目,特别是高端抗衰、干细胞、免疫细胞的优先考虑;
3.熟悉全国范围内某区域的市场情况,有一定的网络资源者,具备优秀谈判技巧和交际沟通能力;
4.高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力;
5.接纳外省出差;
6.具备优秀的市场洞察力,及谈判能力和技巧,较好的人员团队建设能力;
会应酬、接受酒文化(硬性条件,不能接受者勿扰)

总经理助理

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:七年 年龄要求:28到40 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:不定时出差

职责说明:
1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议;
4、配合总经理进行商务合作谈判;
5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。

职位要求:
1、本科以上学历,5年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先);
2、电脑熟练,精通各种办公软件;
3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
4、有一定的商务社交礼仪,偶尔需要应酬接待。

培训讲师

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:3 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:28到40 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:不定时出差

【岗位职责】
1.根据公司市场的业务发展需求,制定相应培训课程,确保良好的课程质量和客户体验;
2.根据公司市场的业务需求,协助市场部门开展线下沙龙、排毒营等大小活动的执行,促进销售目标的达成;
3.掌握公司行业、产品特性和市场服务体系,依照公司渠道业务规划及销售策略,对课程持续迭代升级,确保营销有效性;
4.认可大健康行业的发展并愿意全身心投入,对健康管理有浓厚兴趣

【任职要求】
1.年龄28-40岁,形象气质佳
2.三年及以上大健康"美业等会销基础行业的培训讲师工作经验,具有培训讲课、会议营销演讲、招商会销现场讲座经验;
3.熟练掌握客户谈判及商务演讲技巧,能够熟练整合和运用各种现场资源促成销售;
4.具有较好的语言感染力,极强的现场控场能力和解决突发问题的能力;具有一定的销售敏感度和市场分析能力;
5.思维活跃,勇于创新、敬业、有责任心,具较好的抗压能力;
6.有良好的团队合作精神和突出协调能力。
7.接受出差

市场总监

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:3 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:28到45 待遇水平:15000~19999元

职位要求

是否出差:长期出差

【职责说明】
1.根据公司发展目标及战略,拓展市场代理商渠道,做好与客户的长期战略合作计划;
2.制定区域的销售战略,全面负责协助代理商业务的拓展、项目的推进;
3.负责团队的组建与管理,对下属进行激励与辅导,解决市场人员疑难问题及心态调解;
4.完成公司的销售目标, 针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 
5.指导代理商团队人员项目的培训、做好项目的启动、铺垫和店销等,并完成公司的销售目标;
6.店销能力强、能独立对接完成启动培训、招商会。
负责市场信息的收集、分析、报告以及汇总,为公司提供业务发展战略的依据;

【任职要求】
1.5年以上市场营销经验,2年以上管理岗位经验者优先; 
2.熟悉终端专业线市场和大健康高端项目,特别是高端抗衰、干细胞、免疫细胞,光电抗衰大项目的优先考虑
3.拥良好的美业代理商渠道或大型美容网络关系; 
4.有良好的商务沟通技巧和协调能力,表达能力强;
5.有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标
6.思维敏捷,诚实敬业,优秀的心理抗压能力,能胜任富有挑战性的工作。 
7.会应酬、接受酒文化(硬性条件、不能接受者勿扰)

培训总监

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:不限 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:不定时出差

【岗位职责】:
1.负责组织、策划、实施公司大型美业培训会议。
2.负责广东市场的产品项目培训、营销培训。
3.负责培训课件、PPT制作。
4.负责公司招商会,沙龙会,培训会、终端会的课程主讲。

【任职要求】:
1.形象气质佳,身高160cm以上,口才好。
2.具备80人以上的会议演讲能力。
3.演讲能力优秀,能制作PPT。
4.熟悉大健康行业(高端抗衰、干细胞、免疫细胞)的可优先考虑。
5.具备一年以上美容行业培训讲师工作经验。

【薪资待遇】:
高底薪+出差补助+培训绩效+年终奖
培训讲师年薪不低于25万!

【福利待遇】:
1. 每月15号准时发工资,每月核算并发放提成奖金。
2. 购买六险一金。
3. 超长15天春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
7. 良好的工作环境和氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。

【面试地址】:
杭州市上城区丹桂街19号迪凯国际中心502(地铁4号线江锦路D口,出来后左转100米)

培训讲师

发布时间: 工作地区:广州海珠区 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:若干 性别要求:不限
工作经验:二年 年龄要求:不限 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:无需出差

【岗位职责】:
1.负责组织、策划、实施公司大型美业培训会议。
2.负责广东市场的产品项目培训、营销培训。
3.负责培训课件、PPT制作。
4.负责公司招商会,沙龙会,培训会、终端会的课程主讲。

【任职要求】:
1.形象气质佳,身高160cm以上,口才好。
2.具备80人以上的会议演讲能力。
3.演讲能力优秀,能制作PPT。
4.熟悉大健康行业(高端抗衰、干细胞、免疫细胞)的可优先考虑。
5.具备一年以上美容行业培训讲师工作经验。

【薪资待遇】:
高底薪+出差补助+培训绩效+年终奖
培训讲师年薪不低于25万!

【福利待遇】:
1. 每月10号准时发工资,每月核算并发放提成奖金。
2. 购买五险一金,另外为市场员工购买商业保险。
3. 超长15天春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
7. 良好的工作环境和氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。

【面试地址】:
广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层(地铁4号线官洲站A出口,出地铁可搭乘公交车2个站或者步行15分钟即到)

【企业介绍】:
集团总部坐落于广州生物科技的核心地带-广州国际生物岛,注册资本为人民币1亿元,是以经营管理、项目投资和健康高端医疗为一体的综合性集团公司。
集团重点发展免疫细胞的成果转化,同时推进多种精准检测辅助项目,专为中高端人群提供全面的高端医疗健康及疾病预防服务。
集团根据产业链布局,旗下拥有多家分子公司(广州公司、杭州公司、厦门公司、成都公司等),涉及多个领域进行全方位多元化可持续发展,实现多种高尖端生物技术的产业化、商业化模式。

美容导师

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:10 性别要求:不限
工作经验:不限 年龄要求:20到40 待遇水平:8000~12000元

职位要求

是否出差:不定时出差

【工作职责】:
1. 负责下店服务,负责直美容门店的下店销售。
2. 负责对接门店,协助店家进行项目培训和预热、服务指导。
3. 负责协助店家为终端顾客提供项目咨询服务。
4. 负责在会场协助健康管理师现场成交,配合店家做业绩。

【岗位要求】:
1. 美容行业、大健康(干细胞)行业工作经验的可优先考虑。
2. 从事医美、高端抗衰工作经验的可优先考虑。
3. 特别优秀者可放宽条件。

可现场面试、视频面试、电话面试,招聘联系电话:18102682317 (王老师)

薪资待遇:
高底薪+下店补助+回款提成+绩效+年终红包!
具备竞争力的底薪+提成+奖金,2020年销售人员平均年薪30万以上!


福利待遇:
1. 每月10号准时发工资,每月核算并发放提成奖金。
2. 购买 五险一金,并为员工购买商业意外险。
3. 超长15天春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。 
4. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。 
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。 
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
7. 良好的工作环境和氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。

【面试地址】:
广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层(地铁4号线官洲站A出口)

市场总监

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:24到42 待遇水平:9000~12000元

职位要求

是否出差:不定时出差

1. 负责美容门店的业务开发、市场开发。
2. 负责合作美容门店的大客户关系维护。
3. 负责美容门店意向客户的洽谈和跟进工作。
4. 负责维护美容门店客情关系。

【岗位要求】:
1. 有美容行业招商开发(医美、生活美容、化妆品)工作经验的优先考虑。
2. 熟悉大健康行业(高端抗衰、干细胞、免疫细胞)的可优先考虑。
3. 擅长陌生拜访。
4. 优秀者可以放宽条件。

【薪资待遇】:
固定底薪+下店补助+开发提成+绩效+年终奖
2020年公司销售人员平均年薪30万以上!

【广州公司地址】:
海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层(地铁4号线官洲站A出口) 

【福利待遇】:
1. 每月10号准时发工资,每月核算并发放提成奖金。
2. 购买五险一金,另外为市场员工购买商业险。
3. 超长15天春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
7. 良好的工作环境和氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。

可现场面试、视频面试、电话面试,招聘联系王老师:18102682317。
面试地址:广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层(地铁4号线官洲站A出口)

美容导师

发布时间: 工作地区:福建厦门 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:5 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:24到45 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:长期出差

职责:
1. 负责公司项目下店服务,负责直营或代理美容门店的下店推广、培训、销售。
2. 负责对接门店,协助店家进行项目培训和预热、服务指导。
3. 负责协助店家为终端顾客提供项目咨询服务。
4. 负责在会场协助健康管理师成交,配合店家做业绩。
5. 可适应全国出差。

要求:
1. 从事医美、高端抗衰、细胞、检测项目一年以上工作经验的可优先考虑。
2. 美业、医疗、直销、会销、大健康行业工作经验的可优先考虑。
3. 熟悉大健康行业,有一定渠道资源的可优先考虑。
4. 特别优秀者可放宽条件。

此职位应届毕业生或无行业经验也可以考虑,只要你足够热爱大健康行业(提供专业培训),意向在大健康行业长期发展! 

招聘联系电话:0592-5057126 (李女士)

薪资待遇:
高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包!
具备竞争力的底薪+提成+奖金,销售人员平均年薪达30万以上!


福利待遇:
1. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。
2. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。
3. 超长的春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 每月准时发放工资,每月核算并发放提成奖金。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
职位标签
年终奖,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,岗前培训,良好的晋升机制提供住宿,多劳多得(底薪+提成),美容导师(大健康顾问

市场总监

发布时间: 工作地区:福建厦门 学历要求:不限
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:不限 年龄要求:不限 待遇水平:15000~19999元

职位要求

是否出差:不定时出差

【岗位职责】:
1. 负责美容门店的业务开发、招商。
2. 负责美容门店的合作洽谈。
3. 负责美容门店的客户关系维护。
4.负责业务团队的组建(人员招募)工作。

【任职要求】:
1. 有美容行业招商开发(医美、生活美容、化妆品)工作经验的优先考虑。
2. 熟悉大健康行业(高端抗衰、干细胞、免疫细胞)的可优先考虑。
3. 擅长陌生拜访。
4. 优秀者可以放宽条件。

【薪资待遇】:
高底薪+话费补助+下店补助+开发提成+绩效+年终奖
2020年公司开发部人员平均年薪30万以上!

美容导师

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:5 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:24到45 待遇水平:15000~19999元

职位要求

是否出差:长期出差

职责:
1. 负责公司项目下店服务,负责直营或代理美容门店的下店推广、培训、销售。
2. 负责对接门店,协助店家进行项目培训和预热、服务指导。
3. 负责协助店家为终端顾客提供项目咨询服务。
4. 负责在会场协助健康管理师成交,配合店家做业绩。
5. 可适应全国出差。

要求:
1. 从事医美、高端抗衰、细胞、检测项目一年以上工作经验的可优先考虑。
2. 美业、医疗、直销、会销、大健康行业工作经验的可优先考虑。
3. 熟悉大健康行业,有一定渠道资源的可优先考虑。
4. 特别优秀者可放宽条件。

此职位应届毕业生或无行业经验也可以考虑,只要你足够热爱大健康行业(提供专业培训),意向在大健康行业长期发展! 

招聘联系电话:15869174950 (汪小姐)

薪资待遇:
高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包!
具备竞争力的底薪+提成+奖金,销售人员平均年薪达30万以上!


福利待遇:
1. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。
2. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。
3. 超长的春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 每月准时发放工资,每月核算并发放提成奖金。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
职位标签
年终奖,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,岗前培训,良好的晋升机制提供住宿,多劳多得(底薪+提成),美容导师(大健康顾问

市场总监

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:2 性别要求:男性
工作经验:三年 年龄要求:26到42 待遇水平:20000元以上

职位要求

是否出差:不定时出差

一、岗位职责:
1、负责组建业务拓展团队;
2、负责公司开发计划的制定、督进和指导
3、负责制定新店的启动计划并跟进落实
4、配合意向客户的洽谈及跟进及项目培训
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范


二、薪资福利
1、年薪25-50万;
2、无责底薪+岗位工资+高额月度返单提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金;
3、社保+意外险保障;
4、节假日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假+年底长假。

三、晋升规划
1、每季度享有晋级机会;
2、每年度享有晋升机会;
3、外派分公司负责人及部门负责人享有优先竞聘权。

四、任职要求
1、五年及以上市场营销工作经验,三年以上市场管理经验;
2、有美容行业开发工作经验,了解市场发展动态;
3、具有团队精神和良好的职业道德素质;
4、营销、经济、管理等相关专业大专以上学历。

健康顾问

发布时间: 工作地区:福建厦门 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:5 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:24到45 待遇水平:15000~19999元

职位要求

是否出差:长期出差

职责:
1. 负责公司项目下店服务,负责直营或代理美容门店的下店推广、培训、销售。
2. 负责对接门店,协助店家进行项目培训和预热、服务指导。
3. 负责协助店家为终端顾客提供项目咨询服务。
4. 负责在会场协助健康管理师成交,配合店家做业绩。
5. 可适应全国出差。

要求:
1. 从事医美、高端抗衰、细胞、检测项目一年以上工作经验的可优先考虑。
2. 美业、医疗、直销、会销、大健康行业工作经验的可优先考虑。
3. 熟悉大健康行业,有一定渠道资源的可优先考虑。
4. 特别优秀者可放宽条件。

此职位应届毕业生或无行业经验也可以考虑,只要你足够热爱大健康行业(提供专业培训),意向在大健康行业长期发展! 

招聘联系电话:0592-5057126(李女士)

薪资待遇:
高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包!
具备竞争力的底薪+提成+奖金,销售人员平均年薪达30万以上!


福利待遇:
1. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。
2. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。
3. 超长的春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 每月准时发放工资,每月核算并发放提成奖金。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。


职位标签
年终奖,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,岗前培训,良好的晋升机制提供住宿,多劳多得(底薪+提成),美容导师(大健康顾问)

健康顾问

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:5 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:24到45 待遇水平:15000~19999元

职位要求

是否出差:长期出差

职责:
1. 负责公司项目下店服务,负责直营或代理美容门店的下店推广、培训、销售。
2. 负责对接门店,协助店家进行项目培训和预热、服务指导。
3. 负责协助店家为终端顾客提供项目咨询服务。
4. 负责在会场协助健康管理师成交,配合店家做业绩。
5. 可适应全国出差。

要求:
1. 从事医美、高端抗衰、细胞、检测项目一年以上工作经验的可优先考虑。
2. 美业、医疗、直销、会销、大健康行业工作经验的可优先考虑。
3. 熟悉大健康行业,有一定渠道资源的可优先考虑。
4. 特别优秀者可放宽条件。

此职位应届毕业生或无行业经验也可以考虑,只要你足够热爱大健康行业(提供专业培训),意向在大健康行业长期发展! 

招聘联系电话:15869174950 (汪小姐)

薪资待遇:
高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包!
具备竞争力的底薪+提成+奖金,销售人员平均年薪达30万以上!


福利待遇:
1. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。
2. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。
3. 超长的春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 每月准时发放工资,每月核算并发放提成奖金。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。


职位标签
年终奖,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,岗前培训,良好的晋升机制提供住宿,多劳多得(底薪+提成),美容导师(大健康顾问)

健康顾问

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:2 性别要求:不限
工作经验:不限 年龄要求:20以上 待遇水平:15000~19999元

职位要求

是否出差:长期出差

1. 负责美容连锁体系门店的售后服务,维护客情关系。
2. 完成所服务门店的销售指标达成。
3. 负责对代理商或直营美容门店的指导和培训,负责对美容师进行项目培训。
4. 负责定期拜访客户,建立良好的合作关系。
5. 负责美容沙龙会、名媛会的门票销售。

要求:
1. 有美业、医美、会销、高端抗衰、大健康行业工作经验的可优先考虑。 
2. 熟悉大健康行业的可优先考虑。
3. 优秀者放宽条件。 

薪资待遇:
高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包!
具备竞争力的底薪+提成+奖金,销售人员平均年薪达30万以上。

联系方式:
可现场面试、视频面试、电话面试,招聘联系电话:18102682317 (王老师)

广州公司地址:广东省广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层


福利待遇:
1. 每月10号准时发工资,每月核算并发放提成奖金。
2. 五险一金,另外为市场员工购买商业险。
3. 超长15天春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。 
4. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。 
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。 
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
7. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。

销售美导(大健康售后经理)

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:4 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:20到40 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:不定时出差

1. 负责美容连锁体系门店的售后服务,维护客情关系。
2. 完成所服务门店的销售指标达成。
3. 负责对代理商或直营美容门店的指导和培训,负责对美容师进行项目培训。
4. 负责定期拜访客户,建立良好的合作关系。
5. 负责美容沙龙会、名媛会的门票销售。

要求:
1. 有美业、医美、会销、高端抗衰、大健康行业工作经验的可优先考虑。 
2. 熟悉大健康行业的可优先考虑。
3. 优秀者放宽条件。 

薪资待遇:
高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包!
具备竞争力的底薪+提成+奖金,销售人员平均年薪达30万以上。

广州公司地址:广东省广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层。
招聘联系电话:18102682317 (王小姐)

福利待遇:
1. 每月10号准时发工资,每月核算并发放提成奖金。
2. 五险一金,另外为市场员工购买商业险。
3. 超长15天春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。 
4. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。 
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。 
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
7. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。

集团总部地址:广东省广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层

美容导师(大健康美导老师/顾问)

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:3 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:20到39 待遇水平:10000~12000元

职位要求

是否出差:不定时出差

1. 负责公司项目下店服务,负责直营或代理美容门店的下店推广、培训、销售。
2. 负责对接门店,协助店家进行项目培训和预热、服务指导。
3. 负责协助店家为终端顾客提供项目咨询服务。
4. 负责在会场协助专家成交,配合店家做业绩。

要求:
1. 有美业、医美、会销、高端抗衰、大健康行业工作经验的可优先考虑。 
2. 熟悉大健康行业的可优先考虑。
3. 优秀者放宽条件。 

此职位应届毕业生或无行业经验也可以考虑,只要你足够热爱大健康行业(提供专业培训),意向在大健康行业长期发展! 

薪资待遇:
高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包!
具备竞争力的底薪+提成+奖金,销售人员平均年薪达30万以上!

联系方式:
可现场面试、视频面试、电话面试,招聘联系电话:18102682317 (王老师)
广州公司地址:海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层


福利待遇:
1. 每月10号准时发工资,每月核算并发放提成奖金。
2. 五险一金,另外为市场员工购买商业险。
3. 超长15天春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。 
4. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。 
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。 
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
7. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。

集团总部地址:
广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层(地铁4号线官洲A出口)

营销总监(大健康行业)

发布时间: 工作地区:福建 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:30到45 待遇水平:20000元以上

职位要求

是否出差:不定时出差

职位名称:营销总监(大健康区域经理)

岗位职责:
1.负责公司产品营销相关的团队建设、市场推广、销售管理工作;(内控)
2.根据公司战略,拟定市场营销计划及营销策略,组织实施既定营销方案,带领下属员工完成任务指标;
3.了解行业动态,收集市场信息,及时反馈给上级与相关部门,并根据市场的变化做出相应的策略调整;
4.根据市场视察情况把握销售方向,挖掘客户需求、开发新客户,发展与协同公司与合作伙伴的关系;
5、大型会议和活动的计划、组织、执行;
6、可适应福建省内出差。

任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理的优先考虑;
2.至少有5年以上团队管理经验,具备市场团队管理能力,10年以上医美、直销、会销、细胞检测项目、大健康产业工作经验;
3.擅于领导团结同事完成工作目标,乐于分享,能够培养团队继任者;
4.有良好的市场营销策划能力、渠道营销与管理能力;
5.高度诚信和敬业精神,品德良好。

招聘联系电话:15869174950 (汪小姐)

薪资待遇:
高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包!
具备竞争力的底薪+提成+奖金,平均年薪达50万以上!

福利待遇:
1. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。
2. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。
3. 超长的春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 每月准时发放工资,每月核算并发放提成奖金。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。

业务经理

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:5 性别要求:男性
工作经验:一年 年龄要求:23到40 待遇水平:15000~19999元

职位要求

是否出差:不定时出差

一、岗位职责
1、负责加盟店开发工作;
2、负责加盟店日常客情关系维护和协调;
3、负责加盟店前期项目启动及邀约配合工作。

二、薪资福利
1、年薪15-28万;
2、无责底薪+高额月度返单提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金;
3、社保+意外险保障;
4、节假日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假+年底长假。

三、晋升规划
1、每季度享有职位、工资晋级机会;
2、每年度享有市场总监、营销副总晋升机会;
3、外派分公司负责人及部门负责人享有优先竞聘权。

四、任职要求
1. 一年及以上市场营销工作经验;
2. 熟悉大健康行业的可优先考虑;
3. 有美容行业工作经验,了解市场发展动态;

美容导师(大健康行业)

发布时间: 工作地区:福建 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:5 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:24到45 待遇水平:15000~19999元

职位要求

是否出差:不定时出差

职位名称:美容导师(大健康美导老师/顾问)

职责:
1. 负责公司项目下店服务,负责直营或代理美容门店的下店推广、培训、销售。
2. 负责对接门店,协助店家进行项目培训和预热、服务指导。
3. 负责协助店家为终端顾客提供项目咨询服务。
4. 负责在会场协助健康管理师成交,配合店家做业绩。
5. 可适应福建省内出差。

要求:
1. 从事医美、高端抗衰、细胞、检测项目一年以上工作经验的可优先考虑。
2. 美业、医疗、直销、会销、大健康行业工作经验的可优先考虑。
3. 熟悉大健康行业,有一定渠道资源的可优先考虑。
4. 特别优秀者可放宽条件。

此职位应届毕业生或无行业经验也可以考虑,只要你足够热爱大健康行业(提供专业培训),意向在大健康行业长期发展! 

招聘联系电话:15869174950 (汪小姐)

薪资待遇:
高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包!
具备竞争力的底薪+提成+奖金,销售人员平均年薪达30万以上!


福利待遇:
1. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。
2. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。
3. 超长的春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 每月准时发放工资,每月核算并发放提成奖金。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。

美容导师

发布时间: 工作地区:福建 学历要求:初中或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:4 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:20到39 待遇水平:9000~15000元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位:服务总监 / 服务经理

1. 负责公司项目下店服务,负责直营美容门店的下店推广、培训、销售。
2. 负责对接门店,协助店家进行项目培训和预热、服务指导。
3. 负责协助店家为终端顾客提供项目咨询服务。
4. 负责在会场协助专家成交,配合店家做业绩。
5. 负责市场团队的管理。(总监级别需要)

要求:
1. 有从事医美、高端抗衰、细胞、检测项目一年以上工作经验的可优先考虑。
2. 有美业、医疗、直销、会销、大健康行业工作经验的可优先考虑。
3. 有熟悉大健康行业的可优先考虑。
4. 特别优秀者可放宽条件。

薪资待遇:
高底薪+出差补助+提成+绩效+年终红包
具备竞争力的底薪+提成+奖金,销售人员平均年薪达30万以上!

集团总部地址:
广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层(地铁4号线官洲A出口)

招聘联系电话:18102682317 (王小姐)

福利待遇:
1. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。
2. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、出差补助、年终奖金及晋升通道等。
3. 超长的春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 每月准时发放工资,每月核算并发放提成奖金。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。

开发经理

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:中专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:2 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:22到42 待遇水平:8000~12000元

职位要求

是否出差:不定时出差

【岗位职责】:
1. 负责美容门店的业务开发。
2. 负责合作美容门店的客户关系维护。
3. 负责美容门店意向客户的洽谈和跟进工作。

【要求】:
1. 有美容行业开发工作经验的优先考虑。
2. 熟悉大健康行业的可优先考虑。
3. 优秀者放宽条件。

【薪资待遇】:
固定底薪+下店补助+开发提成+绩效+年终奖
2020年公司销售人员平均年薪30万以上。 

【福利待遇】:
1. 每月10号准时发工资,每月核算并发放提成奖金。
2. 购买五险一金,另外为市场员工购买商业险。
3. 超长15天春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
7. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。

可现场面试、视频面试、电话面试。招聘联系王老师:18102682317
面试地址:广州市海珠区官洲国际生物岛二期1号5楼全层(地铁4号线官洲站A出口)

生物美导老师

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:2 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:22以上 待遇水平:15000~19999元

职位要求

是否出差:不定时出差

岗位职责

年薪30万起,生物美容产品(含酵素酵母乳酸菌类产品)有固定的加盟美容院渠道
主要负责公司产品、项目的销售及推广。
根据公司的营销计划,完成团队及个人销售指标。
负责加盟美容院销售活动的策划和执行。
定期为加盟美容院提供专业的产品知识及销售模式的培训。
为顾客提供专业的健康调理,打造高端私人定制管理方案。
维护客群关系及做好售后服务。

任职资格

形象好气质佳,大专以上学历,行业经验优先。
德才兼备,具有良好的亲和力、沟通能力、独立解决问题的能力及团队合作精神。
热爱健康产业,具有良好的心理素质及工作热情,责任心强。
能够适应出差,主要以浙江省内为主。

美容导师(大健康顾问)

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2024.06.18 招聘人数:3 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:20到40 待遇水平:15000~19999元

职位要求

是否出差:不定时出差

职位名称:美容导师(大健康美导老师/顾问)

职责:
1. 负责公司项目下店服务,负责直营或代理美容门店的下店推广、培训、销售。
2. 负责对接门店,协助店家进行项目培训和预热、服务指导。
3. 负责协助店家为终端顾客提供项目咨询服务。
4. 负责在会场协助专家成交,配合店家做业绩。
5. 可适应浙江省内出差。

要求:
1. 从事医美、高端抗衰、细胞、检测项目一年以上工作经验的可优先考虑。
2. 美业、医疗、直销、会销、大健康行业工作经验的可优先考虑。
3. 熟悉大健康行业,有一定渠道资源的可优先考虑。
4. 特别优秀者可放宽条件。

此职位应届毕业生或无行业经验也可以考虑,只要你足够热爱大健康行业(提供专业培训),意向在大健康行业长期发展! 

招聘联系电话:15869174950 (汪小姐)

薪资待遇:
高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包!
具备竞争力的底薪+提成+奖金,销售人员平均年薪达30万以上!


福利待遇:
1. 良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队。
2. 富有竞争力的薪资待遇,包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。
3. 超长的春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。
4. 每月准时发放工资,每月核算并发放提成奖金。
5. 形式多样、内容丰富的员工活动,包括团队聚餐、团建活动等。
6. 良好的培训机制及员工职业生涯规划。
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