为员工设立: ①传帮带奖 ②最佳服务奖 ③进步员工奖 ④销售明星奖 ⑤专业能手奖 ⑥荣誉至上奖 员工入职时需接受公司提供的入职培训和业务技能培训,公司鼓励个人学习和发展。在正式入职后,公司将根据员工具体情况和公司发展定期或不定期进行培训,给予充分的成长空间,如表现优秀,可获得深造的机会。 具体的培训方式有如下三种: (1)公司内部常规培训; (2)公司聘请外教集中大型培训; (3)签定劳务合同后由公司派送至合作单位或专业培训机构进行深造。 (4)表现特别突出优秀,对公司作出重大贡献者,公司将根据工作需要安排相应课程学习深造。 美容导师 -美容督导-区域经理-品牌经理-销售总监 |