20多年经验沉淀的美容企业       
    1989年，安植企业的第一支产品诞生于台湾台中利达制药厂，并随后成立了安植美容科技实验室，定下了“科技为本、美容为用”的发展宗旨。安植美容科技实验室集合了国内外在生物工程、产品研究及技术开发等领域的顶尖科研专家，就生物研究、皮肤研究和安全分析等三个领域进行深入剖析，进而研究女性完美肌肤之道；并先后与法国ECHO COSMTICS（E.C.C）生化科技实验室、日本金宝草生化科技实验室及全球芳香业界三大晓楚之一的德国Priem GmbH & Co．KG(柏肯)精油公司等与欧莱雅、资生堂、兰蔻、雅诗兰黛等国际大品牌相同的全球著名化妆品原料供应商建立了战略合作伙伴。     1997年安植企业来到大陆，1998年正式落户广州，开拓亚洲区中国大陆市场。现已成立香港安植集团公司，在祖国大陆的运营总部——广州市安植化妆品有限公司，设在了美丽的琶洲，以运营亚洲区市场。2010年，为开辟欧洲英国的业务，香港安植集团公司又与英国声望医疗科技公司达成合作，同时成立了广州科室雅墩化妆品商贸有限公司，致力于让中国的爱美女性朋友都能享受到来自欧洲乃至世界上最顶尖、最高端、最新潮的美容科技成果。   安植企业进入祖国大陆发展十余年，积累了市场口碑，锐意进取，已成为一集产品研发、教育培训、销售服务为一体的综合性美容企业；旗下独立运营有安植、禡玳、古尤香、瑞诗科蘭这四大专业线品牌，并在祖国成立了多家经营管理分公司与工厂，产品远销新加坡、马来西亚等地。 至今，我们时刻秉承“品质第一、超越需求”的经营理念，坚持“做最好的产品，塑造受人尊敬的企业”的企业使命；我们建立极具竞争力与符合自身发展的市场操作模式，整合了有效的营销与运作资源，培养出卓越团队的品质与精神；我们跃居中国专业线化妆品十大杰出企业、亚洲品牌500强企业的行列，在经销商与加盟院中保持着良好的商誉，迅速成为他们首选的一线品牌企业。

企业文化：      
——以人本教育为主导的核心价值观 安植企业认为文化对于企业的关系，如同土壤与树的关系。只有深厚而优良的文化土壤，才能让企业健康、稳定、快速的成长！而造就文化差异的因素就取决于人的素质，因而公司致力于员工的人本教育培养为导向的核心价值观。
个人修养：存好心、说好话、做好事
处事态度：重细节、养气质、创优势
职业信念：责任、荣誉、组织
沟通方法：听仔细、问清楚、讲明白
企业愿景：上市公司、百年企业 经营理念：品质第一、超越需求
企业使命：做最好的品牌，塑造受人尊敬的百年企业 

企业获奖情况：
2011年  荣登由亚洲品牌协会、香港《文汇报》社、《环球时报》社及中日韩经济发展协会联合主办评选的“亚洲品牌500强”

2010年 荣获中国美容人才网、中国美容美发培训教育厅、中国美容最佳雇主评选组委会联合颁发的“2010年美容行业最佳雇主”奖。

2009年 荣获全国妇联中国妇女儿童事业发展中心颁发“中国名优妇女儿童用品采购指定品牌”奖。

2009年 荣获以凤凰卫视为合作媒体•中国国际名牌协会•中国质量信用评价中心评选的“2008年度亚洲女性最喜爱专业美容品牌”奖。

2008年 荣获台湾权威杂志《全国美容》“专业线十大抗衰明星产品”奖。

2008年 荣获凤凰卫视•凤凰周刊•凤凰生活与中国质量信用评价中心联合颁发的中国化妆品行业“专业线十大杰出品牌”奖。

2007年 安植全效眼部塑形护理荣获台湾权威杂志《全国美容》“化妆品技术创新”奖。

2005年—2006年 连续两届蝉联华山奖“百强企业”之榜。

2006年 安植荣获中国美容时尚周颁发的“最具诚信品牌奖”。

2005年 安植荣获“中国美”至尊美容大奖“最具潜力品牌奖”。

1998年  荣获台湾权威杂志《全国美容》“美容师最信赖品牌”奖
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安植企业是学习成长型企业，经过多年的经营，目前已有

1、 良好的企业文化及教育队伍；

2、 针对不同团队的整套的薪酬模式，在薪酬、考核、晋升上做到综合平衡；

3、 每年会随市场及公司状况调整薪酬（跟据员工的需求，加薪加在需求点上）及福利（比如各种补助、旅游、出国交流学习等），以吸引人才加入及激励和留住企业的优秀员工；

4、 跟据市场需要量身订做的各种培训、绩效考核等以提升员工的能力。

5、 与黑龙江中医药大学等多所高等学府建立招生、合作关系，不定期的举办大型培训及授课活动。

6、 与国内知名教育机构合作，对员工进行保外学习。

7、 设立完善的企业内部专项人才晋升考核机制。