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2010中国美业人力资源发展论坛,暨《2010中国美业人力资源现状调查报告》与《2010中国美容企业薪酬状况调查报告》发布会,吸引行业优秀人才，完善企业薪酬体系，做最佳美容雇主

　　美容人才招聘困难、流动性大，一直是众多美容企业面临的一道难题。为什么优秀的美容人才如此难求？为什么多数美容企业留不住人才？行业人才的生存环境、薪酬福利状况如何？
纵观目前国内多数美容美发企业，在人力资源管理的过程中大都面临着两大突出难题：如何招人以及如何留人？138job首届美容企业人力资源发展论坛，我们将邀请众多美容企业人力资源经理人以及相关资深人士，共同探寻问题的解决思路。
138job多年来致力于行业人力资源调研，以求帮助企业破解人才难题，提升整个行业的人力资源管理水平，通过历时半年的数据调研以及分析，将在会上发布中国美容行业第一份人力资源与企业薪酬现状调研报告。

看点1：第一份行业人力资源与企业薪酬状态调研报告发布，为美业人力资源发展提供参考指标。
看点2：嘉宾（企业总经理或人力资源经理）对于主题的观点分析，以及精彩案例分享讨论。（观点+案例）
看点3：众多美容行业HR及经理人同场交流，首次将目光聚集于美容行业人力资源。

主题

时间安排

参与人

1、发布《2010中国美业人力资源现状调查报告》

14:00-14:10

138job人力资源讲师

《2010中国美业人力资源现状调查报告》历经半年的专业调研，收集数百份行业数据，138job将以自己的专业视角，分析现在的美容行业人力资源状况，让更多的美容企业了解行业人力资源的现状以及趋势。

2、嘉宾互动一：如何招到你想要的人？―招聘与选拔板块

14:10-15:10

知名美容企业的人力资源经理6名

观点聚焦：
A、人才邀约面试率低、面试成功率低原因何在？
B、如何在3分钟内判定一个人是否符合企业的用人标准？
C、美容企业如何吸引高素质人才？

看看其他人怎么说的>> 我也来谈谈>>

参会嘉宾：
黄艳芬女士广州市创美时美容化妆品有限公司人事
陈一生先生广州绿人生物科技有限公司人力资源总监
朱佰爱女士广州市安植化妆品有限公司（安植企业）
罗春碧女士广州欧雪蔓化妆品有限公司人资经理

刘东利先生知库国际贸易（深圳）有限公司人事行政部经理
高磊先生深圳南明化妆品有限公司hr
翁莉女士北京尚源堂量子生物科技有限公司人力资源总监
黄媚女士东莞迪华思美容连锁有限公司人事

3、发布《2010中国美容企业薪酬状况调查报告》

15:10-15:20

138job人力资源讲师

2010年5月，138job在全国多个重点城市（广州、深圳、上海、北京、杭州、南京、武汉、西安、成都、重庆）正式展开“美容企业薪酬调研”项目，通过问卷数据的收集以及分析，得出美容企业薪酬状况调研报告，有助于企业了解业内各重点职位的详尽薪酬水平以及人才需求状况，为完善企业的人力资源体系提供参考标准。

4、嘉宾互动二：
如何留住与有效激励你的员工？― 做具有社会责任感的最佳雇主

15:20-16:20

知名美容企业的总经理6名

观点聚焦：
A、如何让合适的人才自愿降低薪酬要求？除了钱，还有哪些方式可以有效激励员工？
B、人才招进来是先培训好再下市场还是直接给到市场去训练？入职培训究竟应该包括哪些内容？

看看其他人怎么说的>> 我也来谈谈>>

参会嘉宾：
冯玉娟女士广州晟宝贸易有限公司副总经理
艾晓秋女士东莞市南城碧莎美容养生会所总经理
傅润红女士伊丽莎白美容学校校长
王雁女士康泰嘉业（北京）生物科技有限公司总经理

袁远先生广州市衡本堂贸易有限公司（广州雅丽思集团）总经理
汪希瑞先生上海恩地化妆品科技有限公司总裁
梁东梅女士广州钛谷生物科技研发中心总经理

广州美博会琶洲展馆化妆品资讯论坛区（9.2馆）平面图

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　　也许您对于美容企业人力资源有自己独特的观点见解，也许在您的美容职场生涯中，积累了丰富的识人选人经验。只要您有心分享，我们诚邀各位美业同仁届时光临现场！
（此次活动为公益性论坛，欢迎各大美容企业总经理或高管、主管级以上人力资源从业人员参会）
报名方式：

1、电话报名：您可以直接联系我们，报名成为本届论坛嘉宾。
电话：020-87576166-836 手机：13544572810 QQ：725032238 联系人：向小姐
2、填写嘉宾报名回执传真至：(020)8751-1327，或e-mail至good_coffee@138job.com
点击下载报名回执>>>

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　　 138job首届美容行业人力资源论坛，将有着怎样的精彩？诚邀各位美业同仁届时光临现场！

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“2010中国美业人力资源发展论坛”组委会