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奖项设置
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2012年度中国美容行业最佳雇主
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1、 具备较好的企业社会认知度和美誉度；
2、 具备有竞争力的企业人才策略（选，育，用，留）；
3、 人力资源战略的执行对企业的发展起到良性推动作用；
4、 企业具备长远且清晰的战略及发展规划。 |
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2012年度中国美容行业十佳HR经理人
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1. 在企业内部人力资源领域管理、执行以及协调等各方面均有突出表现；
2. 热衷参与各类人力资源活动，关注美容行业人才培育与发展。 |
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结合行业实际情况以及评审机构意见，根据获奖标准、调查问卷以及网络投票，最终评定获奖单位。
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评选方式
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- 网络投票
- 登录雇主评选专题网站进行投票
- 短信投票
- 可选1-10家机构，发送企业编号（如“NO.1”）至18028621822投票
- 企业调查问卷
- 向参选机构及个人发放调查问卷
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