138网友：无法融入团队的人肯定是不擅于听取别人意见的人！这样的人始终是有欠缺，我想还是不要的比较好
- 2011.04.14
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138网友：正所谓“枪打露头鸟”，现在已经不是“独行侠”时代了，对于个人能力强，而不能很好的与团队相处的人来说，其本身处境就是一种悲哀，最可惜的是可用却得不到重用。往往体现这类人身上的特征是：敏感、包容心不强、做事特立独行、为人以自我为中心等。所以这类人很容易成为团队矛盾的中心。正所谓：成也萧何败萧何。所以使用这类型人才的时候还是抱有谨慎态度。
- 2011.04.11
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138网友：有能力，但是不融入团队，那说明有两种原因，1：是他本人心态有问题，没有好的思维模式，需要有一位有能力的领导者来教导他，培养他，用更好的方法搞定他。2：是因为他选择的门店没有好的管理系统，没有好的发展空间，甚至没有好的培训教育系统，没有好的将军，哪会有好的兵。
罗蔓蒂戴维亲笔
2011年4月10日
- 2011.04.10
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138
陕西省西安市网友：个人能力强还要看有没有责任心了？
一般来说如果是日化专卖店，会把她单贴出来，去店里体现个人能力来为公司创造一个好效应。
如果是美容院的话，不在公开场合表扬她，但在私底搞好关系就O
- 2011.04.04
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138网友：这种员工能够很好的完成自己的工作任务，但是不适合做主管带团队。若要委以重任还得培养她的团队意识和合作精神。
- 2011.04.03
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#1：138网友2011.04.11
我个人认为团队意识与合作精神不是所以人都有可塑性的，因为这两方面的特质，都是与胸怀有关的，所谓合作，就要学会兼容，所谓团队意识，就要是一个愿意付出个人情感的人，而有很多人是欠缺这种付出精神的。
138
广东省广州市番禺区网友：不能融入团队，即使我要，她也留不下
- 2011.04.01
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138网友：工作是团队活动，即使个人能力再强，如果不能融入团队，这样的关系也不会长命
- 2011.04.01
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138网友：个人的力量是很微弱的，能力再强，如果不懂团队合作都是不能长久的！
- 2011.04.01
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