没有一线经验积累能做好管理者吗？

在美容行业，很多管理者都是通过不断积累一线经验走过来的，这样做起管理来会比较得心应手，但也有一部分管理者并没有这样的经验，对于欠缺一线经验的管理者，能做好管理吗？

能

不能

213

138 广东省广州市荔湾区网友：

“做好”这个词的标准不好定义，每个人定的标准不一样，怎样才视为好的，如何才是不好的，都是很主观的

138 广东省广州市荔湾区网友：

无所谓一些好还是不好，是看个人能力的，有的有经验，但是太刻板了，也不好，有的年轻没经验，但是有新观念，能给美容院带来新思维，其实也是挺好的。

138 广东省广州市荔湾区网友：

可以的啊，为什么不行，只要有能力，就可以了，经验是积累起来的

138 广东省广州市荔湾区网友：

只要有能力，还有一个愿意给你发展的机会的老板，也是能做好的，不是每个人都是有经验的，谁一开始不都是没经验的嘛，没有一线经验，但是有新思路，新想法，还是值得培养的，就是看你能不能遇到这样识马的伯乐了。

138网友：

有一线经验的人才能知道底下员工的苦恼跟需求，有利于管理人才

138网友：

管理者，如果没有一线的经验，很吃亏的

138网友：

现在做什么都是要经验

138网友：

作为一个经营者，一般都是找有经验的的人才还是比较实际的

东东：

有一线经验的，处理事务会看得比较清楚，很多事情处理起来比较得心应手，初出茅庐的还是比较气盛，我是比较求稳定的人，所以我都是找一些有经验的人来做管理的。

连子：

我还是会找有经验的人比较好

该主题的发表观点和帖子回复已经结束！