支持，有更多的机会去寻找更好的发展！
不支持，这样会使我的职场诚信降低！
一切都是看情况，不是员工想这样的，遇到好的机会就 要抓住
会选择闪辞的，说明真的是不能再待下去了才会这样的，很多人都说是我们新人的意志力不好，不能吃苦，其实是公司有问题，没发展的我们不走留在那里做什么！
亲爱的，请问那一间公司没有问题呢？！每一间公司问题总会有，只是你能否接受的问题！
我上次去的那家公司就是里面的内部好乱的，感觉处处危机，我不喜欢这样的工作氛围，我立刻就走了，工资也不要！
跳槽虽说不好，不过要是在公司遇到瓶颈又无法晋升，就需要寻找另外的机会啦。
亲爱的，当你帮别人解脱问题的时候，其实就是你能晋升、提高的时候，有危必有机！
只要你有把握上升到另外一个阶级，你就可以尝试一下，或许会是你人生中的另外一个开始。
这样才能有更多机会找其他好的发展啊！新人本来就是没什么经验的，找到更好的才有更大的发展空间！
闪辞. 何为闪辞? 任何事情都是要三思而后行的. 不会是冲动下的决定.我只知道维护自己利益的前提下,别太伤害对方！ 至于辞职,不是说在一个地方坚持下去就是成功的,别在一棵树上吊死. 至于经常玩过家家的人士,对别人造成损害的同时也磨灭了自己的意志也激情. 适合自己的,是最好的.
想闪辞？！赔的起合同违约金才行！！！
不喜欢这样，既然选择了一份工作，就要认真做下去。不喜欢随便跳槽，对自己的长远发展不利
食君之禄，担君之忧，这是一个员工最基本应该做到的
一向都不支持闪辞。除非进去之后发现企业管理真的很乱。
除非在试用期不久发现跟公司合不来，否则这样根本学不到什么东西~
经常换岗，简历上也不好写啊！
我才不会这么傻闪辞，除非我找到候补的了不然不做这样的冒险！