138网友：如果能年前找到更好，过完年竞争大啊
- 2013.01.24
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138
广东省广州市网友：年底换工作，明年可以一心一意的为工作努力，不用徒劳奔波于每家公司之间周旋
- 2013.01.14
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138
河南省焦作市网友：zhichi
- 2013.01.11
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138
广东省肇庆市网友：只有在公司最需要用人的时候你才最有价值
- 2012.12.24
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138
河北省石家庄市网友： 年底生意正是火的时候 如果你这个时候去老板会重视你一点 因为生意多需要的人才也多 所以我觉得如果有需要还是年前跳槽的好
- 2012.12.19
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138网友：年底人才储备，年后可以直接执行新的企业全年计划，年后如果再去招人，那样会陷入抢夺战，无法把控人才到位率，那么在开年正常运营的起点你就落了下风。
- 2012.12.17
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138重庆市网友：觉得时机到了，有合适的东家就跳吧。无所谓的年前年后吧
- 2012.12.12
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冰冰有礼：通常情况下，所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员，而惟独这家公司在招人，这等于明摆着告诉公众他们现在面临严重人手短缺!此时如果前去应聘，成功机会更大
- 2012.12.07
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奇幻峰：明智的说，是搞清楚现在公司的制度，如果能拿到年终奖再走最好。如果形势不好那就赶紧跳吧，先现在找一份好工作，安心过一个开心年
- 2012.12.03
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apple：事实上，选择在年底跳槽的人总量相对较小，作为求职者，如果要避开更多的竞争对手，对于年底跳槽是一个有利的契机。
- 2012.11.30
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滴滴答：趁着业绩比较淡的时候，赶紧找下一份工作，也是明智之举哦
- 2012.11.30
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轨迹：年底找工作也好，在这个时候找好一份自己比较满意的工作，新年可以安心工作
- 2012.11.30
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静静的：年前跳槽对跳槽本身是有利的！可是我反对年前跳槽！有木有想过会给你曾经工作的地方带来多大的负面影响！换位思考一下！我们是老板我们会怎么办！
- 2013.02.03
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138网友：都差不多过年了，我想连HR都没心思工作了吧，哈哈。还是年后再找吧
- 2013.01.14
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笑哈哈：以前的不说，今年年底确实不合适，问过一位朋友，他正在找工作，找了一两个月，情况不乐观。建议想跳槽的还是明年再跳吧。
- 2012.12.27
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138
广东省广州市网友：年后好，招聘公司多，多点选择。
- 2012.12.17
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kc：建议年后再跳槽。春节后是招聘旺季这个大家都知道啦。
- 2012.12.17
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伊莲：据说最理性最成功的跳槽就是拿了旧公司的年底红包，年初再跳到一家自己更满意、薪水更丰厚的新公司，呵呵，你懂的
- 2012.12.07
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138
上海市徐汇区网友：看简历都是年底时候离开前公司，新公司也会有想法吧？
- 2012.12.06
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水中鱼：年底，不要异想天开逆大势去跳槽。这个时候跳槽，无疑是职位少、风险大，一旦抓不到位置，那就要耐心接受几个月找工作的煎熬，甚至无法安心过好春节。
- 2012.12.05
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138网友：不建议年底跳槽。现在年底了，加上现在经济不景气，还是再等待吧。另外很多公司为了防止员工年前跳槽，年终奖会拖延到年后发放或则分批发放的，呵呵，想想拿年终奖，你自己衡量吧
- 2012.12.04
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hold住：跳槽，其实也不用跳什么时间，要看你有没有找到下一家好东家
- 2012.12.02
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小凳子：年底找工作比较吃力，不太好选择，年初的机会最多但竞争也多，还是年底找好固定下来，年初开个好头
- 2012.12.02
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鸟叔叔：年底跳槽？那不是错过了那双薪或是奖金的机会？
- 2012.11.30
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#1：138网友2012.11.30
是啊，一般都是拿走年终奖或者双薪在走人滴
云端上的小白兔：不合适吧，年后跳槽比较好吧，春节后很多公司招聘，选择比较多
- 2012.11.30
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