公司年会，需要追求形式创新吗?

公司年会，是总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。而大部分职场人表示，每年年会的形式基本都是大同小异，虽然每年都在喊创新，但实质上并没有突破...那到底年会需要追求形式创新吗？大家觉得呢？

需要。

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不需要。

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138 广东省广州市花都区网友：

有新意自然是好的！！

丸子：

肯定是有创意更好啊，员工的参与兴趣也比较大~~~我觉得年会的策划人员可以征求全部员工的意见，再进行筛选

138 广东省深圳市网友：

每年的年会还是要给到不一样的感觉，要不每年都一样大家都没啥新鲜感，久了都不想参加》

shirley：

难以想象每一年年会都是相同的流程，适当创新一下还是要的！

拉风的小兔子：

年会每年都有，总不能每年都差不多吧，年会形式要随时代公司的发展来变，但年会主题及公司文化价值观不能变。就像写散文一样，形散神不散。

138网友：

创新那是必须的…与时俱进应该处处体现，包括年会。应该每年都有不一样的精彩！

138汕头市网友：

肯定需要啊，年年都是那样，多无趣啊。希望今年有个特别的年会。去旅游度假也不错哦，哈哈

138网友：

没精力追求创新啊，年底我们行政这边很忙啊，特别多事情做。所以年会还是按照以往的形式

大笨钟：

每个公司都根据自己的实际情况吧，还要看老板的意思。也要结合年底工作情况，像有些公司年底很忙，年会也就是吃餐饭慰劳大家，再派个红包

Sukui：

年年创新确是累人，创新办得好让人难忘，办不好反而把过节的气氛搞砸了，还是稳中求新的了，不要太刻意！

138广西网友：

年会吃吃喝喝、玩玩乐乐就足够啦，主要在于放松、娱乐，搞创新花太多时间了，没这个必要

xiaotian：

年会只有办的热闹大家高兴就好，天天的一味追求创新也不是什么重要的

丁蕾：

年会大家玩得开心就好啊。不需要多大的创新吧

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