138广西省桂林市网友：人各有志。
- 2013.01.17
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陈小希：我有个朋友以前是业务精英，被提升为干部，可是因为他不善于管理，几年下来，和同事、上级的关系处理得很僵，自己的专业也荒废了，这才是最大的浪费。
- 2013.01.11
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欣欣：其实现在的管理还不如做员工，工资不是很高，还很累
- 2013.01.09
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刘小姐：用人要用之所长，并不是简单的升职就是对这个人价值的承认。
- 2013.01.08
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138
北京市网友：人的价值观不同，选择不同！！！
- 2013.01.08
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小杨：能理解，像有些已婚的女性，她们只希望能够在工作8小时以内完成本职工作，将工作以外的时间留给女儿和家人，这样才可较好的兼顾家庭与生活。
- 2013.01.05
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阿妙：我身边有这样的朋友，他们会觉得如果升值太累，工作忙到影响到原来的生活，他们宁愿放弃升职机会
- 2012.12.31
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88啦啦：我觉得能认识到自己的性格特点、能力特长是一件好事，清楚自己不合适当管理者，给自己适合的定位，如此才能在基础岗位或是其他横向发展做得更出色
- 2012.12.29
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138北京网友：有些人的性格不合适做管理者，即使升职，也做不出好成绩。这样倒不如舒舒服服做好本职工作
- 2012.12.28
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雨后彩虹：每个人的追求不同，想法不同，这也没什么，反正是自己的生活自己的选择。
- 2012.12.28
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