春节后出现“离职潮”，你怎么看裸辞?

春节后，许多公司的员工都蠢蠢欲动，更有不少人在年后上班第一天提出辞职申请。据了解，离职潮中90后上班族扮演了重要角色，而且大部分人都是“裸辞”，即指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。对此，你怎么看待？

赞成，做得不开心就辞职。

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反对，对于没有什么经济基础的人，‘裸辞’是一种奢侈。

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138 广东省佛山市南海区网友：

工作做得不开心，岗位不喜欢，凭自己能力找到合适的工作，年后辞职年终奖拿到手了，加上之前的积蓄足以应付几个月，而且自己有一定的欣欣能够找到工作。

138 广东省汕头市网友：

裸辞是对企业与个人都是一种负责的态度！

教父：

这不是一个个人职业行为，而是一个企业氛围问题，不是拿在个人上探讨，而是拿在企业经营上去探讨！

138网友：

忍了半年多了，既然做得那么不顺心，压力大，还是辞了吧。工作再慢慢找

138 广东省广州市网友：

裸辞需要的前提条件是“不差钱”

玲：

裸辞看似潇洒，但你试想三个月没工作、半年甚至一年都没有找到适合的工作，没收入怎么生存呢，除非家里有经济支持，可都那么大的人了，还问家里要钱，实在不好吧，所以我是不建议裸辞的

loy：

裸辞风险太大了，我不支持这种做法

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