职位要求
职位名称:招聘主管
是否出差:无需出差
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,对应聘者进行初步面试,出具综合评价意见;
6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
9、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
10、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
职位标签节假日福利,社保,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,保险、出差补贴、司龄补贴、生日礼金、节日福利、员工旅游、资深员工奖励,优秀新员工奖励、销售标兵奖,招聘主管,广州,天河区
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