职位列表

急招高新美容师

发布时间: 工作地区:江苏南京 学历要求:初中或以上
招聘期限:2019.10.15 招聘人数:5 性别要求:女性
工作经验:毕业生 年龄要求:18到38 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责:
1、根据公司标准服务流程,为客户提供满意的美容服务
2、根据每位顾客的具体需求,提供有针对性的专业化服务
3、负责客服的维护与管理工作。
4、美容服务项目:(皮肤护理,身体护理,美体,SPA)

任职资格:
1、年龄18-38周岁,身休状况良好,有健康证,有美容师证与理疗师证更佳;
2、热爱美容行业,有美容美体等相关工作经验1年以上;
3、吃苦耐劳,有团队合作精神;
4、良好的沟通表达能力与服务意识。

晋升空间:
1、美容师 技术店长 培训老师 培训总监
2、美容师 顾问 店长 品项总监

行政人事专员

发布时间: 工作地区:江苏南京 学历要求:中专或以上
招聘期限:2019.09.14 招聘人数:1 性别要求:女性
工作经验:二年 年龄要求:25到35 待遇水平:3500~5000元

职位要求

是否出差:无需出差

1-2行政人事专员
1、在总经办及人资经理领导下,完成企业的行政与人事类管理工作;
2、完成每日员工考勤的核打与提示校对,公司月度考勤报表的制作,员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件;
3、公司员工招聘:负责应聘电话的接听,公司招聘网站的刷新,应聘简历的处理,空缺岗位的意向人员检索与初步电话、微信沟通,人员面试的邀约、登记统计与初步的应聘接待类工作;
4、负责公司员工劳动关系的管理工作:包括员工合同的准备与合同到期提示,纸质合同档案资料的管理,劳动关系的备案申报与社保增减员等;
5、负责公司员工的离入职办理工作,包括基本办公用品的发放、员工工服的领用与登记,员工宿舍落定与办公工位的安排等,并带新员工参观公司;
6、负责公司员工通讯录、员工信息表的制作与更新工作;
7、协助总经办及运营管理人员完成员工福利类项目的执行工作:如重大法定假日与员工生日的提示与落地安排,员工团建活动的策划与筹备,公司临时与常规性福利活动的安排、物品采购、具体活动的落地执行等;
8、负责员工食堂的管理/员工工作餐、员工茶歇类的统筹安排工作并做好相应的财务结算与申报;
9、负责员工与老师宿舍的全面管理工作:包括使用房屋的寻找与租赁,生活、住宿环境与设施使用情况的定期检查,卫生打扫安排等;按公司要求进行例行的常规类检查,每月度内不得少于三次;
10、负责公司部分行政事项的处理工作:包括且不仅限于公共设施的报修与维护工作;临时性物品采购类工作,信息的辅助类查询与收集,文件资料的编制与整理等;  
11、配合运营管理人员做好员工日常的关怀与沟通;接受员工对人事类事项的咨询与建议,并做好相应的人资类指导工作;                                       
12、完成上级领导安排的临时性与岗位类相关工作事项。
任职资格:
1、年龄25-35周岁,大学专科及以上学历;
2、主修人力资源、行政管理、文秘类相关专业,具备3年及以上同岗位类工作经验;
3、有责任心,为人诚实,工作踏实、勤奋、认真且态度积极;
4、遵守企业管理制度,服从上级领导管理,并具备一定的沟通与执行能力;
5、能够熟练使用办公类软件,如word  excel  PPT等。

行政店长

发布时间: 工作地区:江苏南京 学历要求:高中或以上
招聘期限:2019.09.08 招聘人数:1 性别要求:女性
工作经验:三年 年龄要求:26到35 待遇水平:4000~8000元

职位要求

是否出差:无需出差

1-2行政店长(行政)
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1.?辅助门店店长完成门店各项行政类事务的处理工作;
2.?协助副店长与门店顾问进行客户服务的预约与登记以及一禾美云系统的使用与操作类工作;
3.?配合公司客服部门人员做好前台客户档案的管理,客户感动服务的实施及客诉的处理工作;
4、配合行政人事专员共同完成员工宿舍与员工食堂的管理工作;
5、领导行政前台人员,并共同负责门店日常的接待与服务工作(包括且不仅限于门店前场开门准备,会议配合,营业收银、物品采购、客户接待与服务以及营业数据统计、工作类报表的编制与发送等);
6、负责门店运营人员的管理工作:包括人员对公司制度的遵守与执行情况检查与管理?在岗与服务情况的检查与管理?与员工进行日常的工作沟通与交流 并能够及时制止员工违规与冲突行为、协调与化解员工之间的矛盾与分歧;
7、门店环境管理:负责每日营业环境巡巡视及卫生检查工作;物品摆放及归位,督促标准化服务的执行;设施与物品的报修处理与跟近解决;
8、完成总经办及上级领导交办的临时性及岗位相关类工作任务。
任职资格:
1、女性,25-35周岁,高中及以上学历;
2、性格较为外向,开朗,乐观,形象气质佳;
3、工作积极主动,为人踏实稳重,做事认真负责,耐心细致;
4、能够较为熟练的使用日常办公类软件,如excel word等。

美容店长

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:高中或以上
招聘期限:2019.09.06 招聘人数:1 性别要求:女性
工作经验:三年 年龄要求:25到38 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

1、热爱美容行业、认同美业工作、追求美丽事业;
2、五官端正,身体健康,年龄25周岁—40周岁;
3、高中(含)以上学历
具备一定的业务销售能力
具备较好的客服服务能力
全面的店务管理能力,善于沟通,具有亲和力;
能够较好的带领团队进行工作!

美容师

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:初中或以上
招聘期限:2019.09.06 招聘人数:3 性别要求:女性
工作经验:一年 年龄要求:18到38 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责:
1、根据公司标准服务流程,为客户提供满意的美容服务
2、根据每位顾客的具体需求,提供有针对性的专业化服务
3、负责客服的维护与管理工作。
4、美容服务项目:(皮肤护理,身体护理,美体,SPA)
任职资格:
1、年龄18-38周岁,身休状况良好,有健康证,有美容师证与理疗师证更佳;
2、热爱美容行业,有美容美体等相关工作经验1年以上;
3、吃苦耐劳,有团队合作精神;
4、良好的沟通表达能力与服务意识。
晋升空间:
1、美容师 技术店长 培训老师 培训总监
2、美容师 顾问 店长 品项总监

美容顾问

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:高中或以上
招聘期限:2019.09.06 招聘人数:2 性别要求:女性
工作经验:三年 年龄要求:25到37 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

女性,22-38周岁,高中及以上学历
工作内容:
为专业店客户提供专业化美容咨询与诊断服务
(皮肤 spa 养生 中医 经络)
通过为客户提供咨询和服务,引导并挖掘顾客的需求;与客户保持持久的联系,维护客户对公司品牌的认可和忠诚度;在为顾客制定最佳服务方案的同时,完成一定的销售目标。
福利薪酬:
职位收入=基本工资(根据个人能力进行技术等级核定)+ 全勤奖金+绩效+提成+销售奖励 +项目活动奖励+年终奖金 
五险,员工生日福利,出国旅游机会
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