培训总监

岗位职责
1.根据公司发展战略，制定年度培训计划并监督执行。
2.负责公司培训教育部门的团队建设及管理。
3.负责培训教育体系的搭建，包括课程需求调研、课程设计、课程实施、课程评估与测评等全流程。
4.根据市场需求及培训计划组织开发培训课件、编写教材，实施培训及效果跟进。
5.制定针对不同培养对象的分阶段培训方案；及时进行培训总结与分析，为企业培训培养各类专业与经营管理类人才，提供人才储备，助力业绩增长。
6.建立培训评估机制，不断提升培训效果，并针对出现的问题，进行专项培训。
5.负责全国大型培训会、招商会和员工内训等会议及活动的策划、组织和主讲工作。
7.负责公司产品的临观及案例。
任职要求

1.大专以上学历、专业不限。
2.8年以上专业美业技术、培训方面及市场动销实战培训管理经验。
3.具有独到的培训项目开发、设计能力。
4.能独立开展培训项目，包括培训策划组织、实施、培训效果评估与跟踪。
5.***，有良好的演讲能力、应变能力及沟通协调能力。
5.有优秀的会务组织能力，能单独策划组织各种大型会议活动。
6.优秀的协调能力、资源获取能力和自驱力。
7.可接受出差。
岗位说明:

1、具竞争力的薪酬；

2、良好的发展空间与广阔平台。



福利待遇描述:

1、完善的培训制度，包括岗位培训和职业生涯培训；

2、平等的晋升机会，广阔的职业发展目标；

3、依法享受国家法定节假日和带薪年假；

4、不定期的员工活动；

5、优质的产品福利。
职位标签

分红，年终奖，旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，住宿、，培训总监，广东，珠海