8000~9999元 应聘 人事经理
更新于
职位类别:人事行政经理
招聘人数:1
学历要求:不限
性别要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
人事经理招聘职位要求

是否出差:无需出差

1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3.根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

5.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

6.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

7.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

8.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
职位标签

旅游带薪年假提供交通费岗前培训人事经理广州越秀区

面试联系方式
正在加载,请稍候...
该“广州越秀区招聘人事经理”的信息由上海美美夏尔巴企业管理咨询有限公司发布,如果您想找广州越秀区人事经理工作可以直接在线申请职位。