面议 应聘 培训总监
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职位类别:培训总监
招聘人数:1
学历要求:大专或以上
性别要求:不限
工作经验:三年
年龄要求:27到40
培训总监招聘职位要求

是否出差:无需出差

工作内容:
1、全面负责公司培训工作,制定年度、月度工作计划。搭建公司培训体  系、完善公  司培训管理制度;
  2、负责团队的全条线的产品培训和沟通表达技能培训,对培训效果进行跟踪评价;
3、负责产品销售话术的编写与修订维护;
4、负责大型产说会的组织、策划、产品宣导;
5、指导、辅助、监督和检查各项目培训执行情况,配合各项目贯彻落实各项目培训工作,提高培训质量及效果;
6、总结整理系统性的销售话术、谈单技巧、案例分析等工具,有效整合培训内容,编写课件并实施授课;
7、与外部培训机构沟通、了解培训行业发展善及动向。
 8、及时完成领导分配的其他任务。
职位要求:
   教育背景:
    本科以上学历,教育学、市场营销等专业。
   培训经历:
     熟悉培训工作的各个模块,有3年以上的培训团队管理经验。
   经   验:
     3年以上培训工作经验,有著名保险公司培训讲师经验者优先考虑。
   技能技巧:
   1、 具备较强的演讲、沟通、总结能力和传播分享、资源整合能力,诚信客观;
   2、能够独立开发培训课程,搭建培训体系;
   3、 具有扎实的专业理论基础,有丰富的授课经验和技巧,熟悉营销、管理相关知识;

面试联系方式
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