是否出差:无需出差
职责说明:
1、建立公司招聘、员工入职培训、绩效考核等人力业务资源制度建设;
2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;
3、美容行业人事经验优先,负责公司HRBP运营。
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
职位要求:
1、大专以上学历,二年以上美容行职位经验;
2、负责选人招聘、用人绩效、育人培训、辅导薪酬;
3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质;
4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
基本工资6000-8000元+绩效招聘工资+年终分红3%
职位标签
分红,年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,双休,提供饭餐,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,孝心奖、购车购房补贴,人事主管,浙江,杭州