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美业健康调理金牌卖手/专家

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2021.10.12 招聘人数:若干 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:25到45 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:无需出差

美业健康调理金牌卖手/专家
薪资架构:6千—1万五
岗位职责:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。2、执行并落实公司各项营销策略,协作并带领销售团队,落实与管理促销活动的组织与实施,为提高店家的知名度与销售业绩作前期准备。3、根据店家实际情况和要求制定销售方案,促进客户成交量,完成公司销售指标。4、通过各种模式组织销售活动,为终端客户提供抗衰老、荷尔蒙、健康管理,产后康复,私密抗衰,乳腺健康等等等方面的专业咨询,引导客户再次消费、成交,帮助店家提升销售业绩。5、参与并配合公司举行推广研讨会等大型美容活动的相关工作。6、市场同类产品信息收集及反馈。岗位要求:1、从事多年以上美业专业卖手优先。2、从事多年以上高端品牌化妆品销售经验有技术优势会—手诊,面诊,整脊,面部微雕提升手法特别欢迎。3、为人端庄,形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通交流,具有渲染力。4、具备较强的事业心、执行力、抗压能力、理解能力和学习能力。5、积极配合团队精神和组织协调能力,能适应短期出差。福利待遇:1、工资待遇:一旦录用,待遇从优,提供广阔的发展和提升空间。2、提供专业系统的培训提升能力,引领大家展望未来并实现目标。3、保险:按照国家规定为员工购买社保。4、外出郊游:公司定期组织员工(国内外旅游)包括年度免费旅游、每月员工团建活动,不定期的户外拓展、部门活动等。5、节假日:按国家规定享受法定节假日,婚假、产假等假期。6、困难补助:职员个人或家庭有特殊困难,可申请特殊困难补助,从公司专项资金额拨款。7、薪酬待遇:无责任底薪 绩效奖金 高额提成 国内外旅游。8、普升渠道:团队人际关系透明化,职位晋升通道畅通。金牌卖手——初中高专家——总监9、其他福利:出差食宿补贴,节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划、员工持股计划等,弹性工作、专业培训、人才发展通道、通讯补贴、带薪年假、节日福利,基业长青。10、公司免费提供住宿。

蓝色天使集团公司城市合伙人

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:大专或以上
招聘期限:2021.09.07 招聘人数:70 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:28到40 待遇水平:20000元以上

职位要求

是否出差:无需出差

招聘蓝色天使集团公司城市合伙人
雇佣"已成历史,"合伙"成就未来和人生!

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荷尔蒙品项金牌卖手/专家

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:不限
招聘期限:2021.07.03 招聘人数:若干 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:不限 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:无需出差

荷尔蒙品项金牌卖手/专家

岗位职责:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。2、执行并落实公司各项营销策略,协作并带领销售团队,落实与管理促销活动的组织与实施,为提高店家的知名度与销售业绩作前期准备。3、根据店家实际情况和要求制定销售方案,促进客户成交量,完成公司销售指标。4、通过各种模式组织销售活动,为终端客户提供抗衰老、荷尔蒙、健康管理等方面的专业咨询,引导客户再次消费、成交,帮助店家提升销售业绩。5、参与并配合公司举行推广研讨会等大型美容活动的相关工作。6、市场同类产品信息收集及反馈。岗位要求:1、从事三年以上美业专业卖手优先。2、从事三年以上高端品牌化妆品销售经验有技术优势会—手诊,面诊,整脊,面部微雕提升手法特别欢迎。3、为人端庄,形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通交流,具有渲染力。4、具备较强的事业心、执行力、抗压能力、理解能力和学习能力。5、积极配合团队精神和组织协调能力,能适应短期出差。福利待遇:1、工资待遇:一旦录用,待遇从优,提供广阔的发展和提升空间。2、提供专业系统的培训提升能力,引领大家展望未来并实现目标。3、保险:按照国家规定为员工购买社保。4、外出郊游:公司定期组织员工(国内外旅游)包括年度免费旅游、每月员工团建活动,不定期的户外拓展、部门活动等。5、节假日:按国家规定享受法定节假日,婚假、产假等假期。6、困难补助:职员个人或家庭有特殊困难,可申请特殊困难补助,从公司专项资金额拨款。7、薪酬待遇:无责任底薪 绩效奖金 高额提成 国内外旅游。8、普升渠道:团队人际关系透明化,职位晋升通道畅通。金牌卖手——初中高专家——总监9、其他福利:出差食宿补贴,节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划、员工持股计划等,弹性工作、专业培训、人才发展通道、通讯补贴、带薪年假、节日福利,基业长青。10、公司免费提供住宿。

高薪热聘全国出差产后康复导师

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:不限
招聘期限:2021.06.27 招聘人数:40 性别要求:女性
工作经验:三年 年龄要求:24到45 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:无需出差

职位名称:全国市场产康导师
是否出差:需出差
工作能力要求:
1、协助制定和完善公司的培训体系及制度,完成店面产康团队、育婴师团队的技术培训、销售培训工作
2、根据公司业务需求,开发培训教材及课件,确保培训内容的专业性与生动性
3、负责培训课程(理论课和实操课)的安排及实践,做好培训记录并跟踪培训后的效果反馈,分析总结培训工作4、根据公司安排,讲授母婴护理、育儿知识等课程,进行学员指导或家长指导
5、负责培训工作的计划制定、实施及评估考核反馈工作
6、统一产康所有的技术手法
A,熟练掌握小儿推拿,产后发汗,骨盆闭合,催乳、回奶、胸部保养、肩颈疏通、艾灸、等产后项目专业手法;B,有过连锁门店技术培训工作经历;C,有医学背景优先考虑;D,要求懂基本的电脑知识,及office办公软件使用;E,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,思维敏捷。
其他要求:
1,身高1.55以上,皮肤好,形象气质佳
2,具有2年以上大型美容会所顾问,店长工作经验并具销售思维者佳!
3,有2—5年以上产康领域工作经验,护理专业,医学专业,市场营销,培训工作经验者优点先!
4,能独立执行培训,销售,有个人销售技巧者优先录用!
5,热爱产康行业,热爱母婴事业喜欢销售工作,乐于且善于表达,欢喜游历祖国大好河山,有强烈赚钱和成就自己的欲望者,公司全力培养。
公司薪资福利:
一经录用,公司为您提供完善的薪酬福利
1,劳逸结合假期福利:基本4天月休,国家法定节假日 7_15天带薪年假
2,人文关怀强大保障体系:购买社保 商业保险让您“轻松出行工作,保障安全安心”
3,薪薪不息提成机制:提成种类多多,享受高提成。4000-12000不等各层级底薪
4,全面奖励政策:各种工作学习多项高额奖励
5,在岗员工福利:月产品福利,季产品福利,年产品福利,出差补贴,工龄工资,伯乐奖项等等………
6,学习培训福利:带薪岗前培训,不定期轮训,定期內训,不定期外寻
7,明确公开完善的晋升标准通道,1年内不低于4次调级加薪机会。
8,团队经常组织聚餐,户外活动,丰富员工业余生活是同事更应该是家人。

公司职业标签
旅游,购买社保,商业险,节假日福利,带薪年假,公司产品福利,岗前量身定做提升培训,基本月休,国家法定假日,超长待机春节假,高端小区员工宿舍福利,

日化线化妆品全国市场开发总监

发布时间: 工作地区:四川成都 学历要求:不限
招聘期限:2021.06.14 招聘人数:若干 性别要求:男性
工作经验:五年 年龄要求:28到50 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

任职要求:
1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长
2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作
3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求
4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议
5、?组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理;
6、?编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案;
7、?产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策
工作职责:

1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验;

2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳;

3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义;

4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解;

5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划;

,不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

6、有良好的沟通及项目推进能力;

日化线化妆品全国市场开发总监

发布时间: 工作地区:江苏南京 学历要求:不限
招聘期限:2021.06.14 招聘人数:若干 性别要求:男性
工作经验:五年 年龄要求:28到50 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

任职要求:
1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长
2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作
3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求
4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议
5、?组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理;
6、?编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案;
7、?产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策
工作职责:

1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验;

2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳;

3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义;

4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解;

5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划;

,不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

6、有良好的沟通及项目推进能力;

日化线化妆品全国市场开发总监

发布时间: 工作地区:上海 学历要求:不限
招聘期限:2021.06.14 招聘人数:若干 性别要求:男性
工作经验:五年 年龄要求:28到50 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

任职要求:
1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长
2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作
3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求
4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议
5、?组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理;
6、?编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案;
7、?产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策
工作职责:

1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验;

2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳;

3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义;

4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解;

5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划;

,不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

6、有良好的沟通及项目推进能力;

日化线化妆品全国市场开发总监

发布时间: 工作地区:广东深圳 学历要求:不限
招聘期限:2021.06.14 招聘人数:若干 性别要求:男性
工作经验:五年 年龄要求:28到50 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

任职要求:
1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长
2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作
3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求
4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议
5、?组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理;
6、?编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案;
7、?产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策
工作职责:

1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验;

2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳;

3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义;

4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解;

5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划;

,不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

6、有良好的沟通及项目推进能力;

日化线化妆品全国市场开发总监

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:不限
招聘期限:2021.06.14 招聘人数:若干 性别要求:男性
工作经验:五年 年龄要求:28到50 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

任职要求:
1、根据品牌发展战略,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,确保品牌市场占有率及新顾客的增长
2、洞察行业趋势,不定期收集行业信息,提供市场分析报告,紧跟市场趋向和消费者需求,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作
3、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求
4、不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议
5、?组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理;
6、?编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案;
7、?产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策
工作职责:

1、三年以上日化产品开发、推广经验,精细化工、生物技术相关专业本科毕业;日化产品开发策划相关工作经验;

2、对日化产品流行趋势有敏锐的洞察力,有丰富的产品策划、管理经验,具备成功案例,有知名日化品牌公司经历更佳;

3、熟识日用品研发生产流程、产品管理运作、熟悉日化市场趋势及竞品动向,能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化,对整个品牌进行中长期规划,对品牌未来发展思路有明确定义;

4、熟悉日用品原材料成分,熟悉产品开发流程,对产品开发管理与规划工作有深刻理解;

5、依据目标用户特点及市场热点,设计开发适销对路的新产品,制定科学的产品开发计划;

,不断提升品牌竞争力,在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

6、有良好的沟通及项目推进能力;

诚聘精英导师/督导

发布时间: 工作地区:浙江杭州 学历要求:不限
招聘期限:2021.12.11 招聘人数:若干 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:23到45 待遇水平:10000~14999元

职位要求

是否出差:不定时出差

职位描述

职位名称:美容导师/督导
是否出差:经常出差(全国市场及江浙沪市场)
岗位要求:
1、身高155cm以上,皮肤好,形象气质佳;
2、具有2年以上大型美容院顾问、店长工作经验且有销售思维;
3、有1-2年以上专业线美导工作经验,护理专业,医学,市场营销,培训工作经验者优先;
4、能独立执行培训、销售,有个人销售技巧者优先录用;
5、热爱美容行业、销售工作,善于和乐于表达具有强烈的赚钱、成功的欲望。
公司薪资福利:
一经录用,公司为您提供完善的薪酬福利
1、假期福利:国家法定节假日 7至15天带薪年假。
2、保障体系:购买社保(5险) 商业意外保险。
3、提成机制:提成种类多,可享受高提成。
4、奖励政策:各种工作多项高额奖励
5、在岗福利:月产品福利 出差补贴 工龄工资 转介绍奖金
6、学习培训福利:带薪岗前培训 不定期轮训 定期内训 不定期外训
7、完善明确的晶盛标准及通道,一年不低于4次调薪加薪机会。
8、经常组织各种聚餐、户外活动,丰富员工的业余生活。
职位标签
旅游,购买商业险,节假日福利,社保,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,基本月休4天,春节休假超过22天
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