是否出差：无需出差
岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5.其它人力资源支持工作。
职位要求：
1.大专科及以上学历；
2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有美业招聘工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
【集团福利】
1、食宿福利：公司免费提供中、晚两餐，三个月过渡宿舍；
2、假期福利：带薪年假、春节、婚假等及各法定假期；
3、奖金福利：全勤奖，年终奖，绩效奖金；
4、旅游福利：每年奖励员工至少一次的境内外游；
5、社保福利：入职购买商业意外险，公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育；
6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动，员工生日会，节日礼物。
7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励。
8、公司有完善的培训与职业发展通道，集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。
9、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
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