是否出差:无需出差
职位要求:
一、岗位职责:
1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。
2、熟悉门店工作流程,店员培训和营销策划的执行等。
3、管理门店,管理员工,管理销售,提升门店业绩。
4、完成上级分配的其他工作任务。
二、任职资格:
1、18-45岁,男女不限,形象良好,普通话良好,沟通力强。
2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验,优秀者可放宽条件。
3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。
4、组织管理能力,有责任心,有服务意识及团队精神。
三、福利待遇:
1、薪资=绩效底薪(******元)+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+补助其它奖励, 综合******-******,上不封顶.
2.包住餐补(450元/月)(空调、热水器均有,环境优美)
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