对目前薪酬福利不满

薪酬福利的不满是导致目前美容行业人才频繁跳槽的重要原因，很多美容师…[详细]

缺少沟通难共享

美容行业人员流动频繁除伴随着利益所趋之外，缺少沟通也是重要原因之一…[详细]

没有发展的空间

很多美容院经营者的思维依然停留在自己赚大钱的阶段。人与人之间更多…[详细]

同行挖墙角严重

不光顾客是美容行业之间争夺的对象，美容师、美导等热门职位也一样倍受青睐…[详细]

工作压力过大

据了解，美容行业员工平均一天工作约8-10小时，月休2-4天， 尤其现在员工…[详细]

认清自己前面的路

跳槽可能是处于很多琐碎事情之中，也可能是自己觉得真的干不下去了…[详细]

客观评价现在的工作

美容行业人才谈到自己为啥跳槽？原因不外乎现在的工作时间太长，而且…[详细]

审时度势

把握跳槽的最佳时机，也是帮助美容行业员工提高跳槽成功率的一种有效方法…[详细]

做好跳槽计划

计划性跳槽可以提高成功率。现在存在不少美容院员工因为受到领导的一些批评或者和同事…[详细]

正确对待跳槽的后果

很多美容行业人才经常向老板提出加薪升职，可是却招到反对，通常这种情况下，员工选择…[详细]