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什么样的企业或机构需要韩国人才？
根据138job的对行业的了解，下列类型的中国企业或机构可考虑引进韩国人才：
1、代理韩国品牌或经营韩国产品为主的美容美发企业 2、需引进国际人才的大型美容美发企业
3、注重时尚的化妆、发型培训机构 4、希望能借用专业人才提升服务水平的大型美容院会所 |
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韩国人才能给您的企业或美容院带来什么？
1、毋庸置疑，韩国的审美观念与美容技术在亚洲地区受到普遍关注，引进韩国人才，能获得韩国在时尚领域的创意性及领先水平；
2、引进韩国人才，能提升您的行业形象，迈出走向国际化的重要一步；
3、韩国人有一流的执行力与敬业精神，如果引进专业的技术人才（如美容师、化妆师、发型师
等），对企业或美容院的其他人才也能起到积极的促进作用。 |
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韩国人才能适应中国的环境吗？
招聘外籍员工时都会顾虑到语言、文化差异等，但是通过本项目推荐的韩国专业人才，是在选
拔过程中以喜欢中国、对中国文化以及中国人怀着友好情感的人才为首选。
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韩国人才的薪酬是多少？
根据每个人的技术熟练程度有所区别，月薪在人民币5千至3万左右，年薪在人民币在6万至30万。
根据公司规模及应聘者个人情况可适当协商进行调整，也可以采取底薪加提成的模式。 |
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韩国人才的中文水平如何？
在选拔之后，韩国人力产业公团还将对人才进行中文培训，希望韩国人才拥有更好的语言能力，
能在中国与更多人沟通，获得更长远的发展。
美容美发行业属于技术性行业，所以技术比语言更为重要，只要掌握了业务内的基本用语，对完
成工作任务就不会有大障碍了。
当然，如果是您要招聘能授课的讲师人才，可能需要配备专业的翻译，才能达到最佳的授课效果。
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| 更多问题，请咨询项目顾问：020-87576166-847李先生，QQ：725032239。点击此处提交人才意向 -> |
