- 姓 名：孙宇
- 性 别：女
- 工作单位：上海玛萨美容美发有限公司
- 现任职位：招聘部长
- 工作年限：4年
- 座右铭：工欲善其事必先利其器
个人简历
2010年3月进入玛萨国际成为一名美容师，2010年6月成为一名优秀的咨询顾问，2010年9月成为玛萨教育部一名优秀的技术老师，2010年底成为玛萨人力资源中心招聘部部长至今。
职业规划
未来的3-5年钻研人力资源6大模块，成为行业专业的HR，为公司的发展尽自己的绵薄之力。
管理理念
凡事换位思考，出现问题找内因。
工作业绩
在职期间同比每年的招聘量都有50%-60%的增长。
HR经理人最应该做的工作
在现有的人力资源六大模块中不断创新，为企业设计个性化的人力资源管理，让人力资源计划能推动企业战略规划。
HR经理人最应该具备的素质
HR经理人首先必须具备良好的影响力，而要达到这点，必须是以德为先、以德为本，注重个人的品德修养，一言一行，一举一动都要从大局、整体的利益出发，不能以个人的小算盘和私心去考虑或处理问题，处处要以身作则、严于律己，起到表率作用，应具备：创造力、亲和力、穿透力、推进力、学习力、企划力、控制力、洞察力、指导力
期中根据在职员工的性格、能力、人品及潜能等综合因素有目的、有计划、分步骤地进行指导下属做好个人职业生涯规划设计，注重培养下属早日成长，使他们在事业上有所建树、有所成就是衡量HR经理人是否成功的主要标志。
期中根据在职员工的性格、能力、人品及潜能等综合因素有目的、有计划、分步骤地进行指导下属做好个人职业生涯规划设计，注重培养下属早日成长，使他们在事业上有所建树、有所成就是衡量HR经理人是否成功的主要标志。