发布时间：	工作地区：广东 广东广州	学历要求：大专或以上
招聘期限：2024.06.18	招聘人数：1	性别要求：不限
工作经验：三年	年龄要求：35到50	待遇水平：面议

职位要求

岗位职责： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人办资源内部的组织管理； 6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善； 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程、熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力，人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力、有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 职位标签 提供住宿，公司产品福利，岗前培训，人力资源部经理

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