招聘者可以从应聘者简历中发现什么？

人力资源工作者选、育、用、留人，选人是第一步，在基于企业组织架构、职位体系，以及阶段性的人员规划的基础上，招聘于是成了首要的工作。大部分的人员招聘是从筛选应聘者的简历开始，简历的筛选也已经可以算是人力资源工作者的常识性工作了。 [详细]

标签: 人力资源 人员规划 招聘 简历 职业发展 2010.08.13