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闭嘴！请在职场做一个安静的美男子

整天有人哀怨职场规则多，少说多做，安静地做一个美男子挺好！在生活中，有一些人天生就是大嘴巴，不喜欢保守秘密，一旦有什么事情，就会感觉不说出来心里不舒服。但是，这种心理对于家人来说，是无大碍的，要是在职场上，学不会守口如瓶，就要吃大亏了。 [详细]

标签: 职场职场人不能在职场说的话保守秘密秘密 2015.04.07

: 中国人比美国人爱跳槽：34 个月 vs 56 个月

LinkedIn 最近基于京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈、中部经济圈四个经济发展圈的职场人士调研，发布了有关中国公司人的跳槽情况，结论就是，中国人太爱跳槽了。 [详细]

标签: 跳槽企业人才职场人在职 2014.11.03

2014年跳槽报告显示：中国职场人平均在职34个月

LinkedIn发布《中国职场人士跳槽报告》显示，中国职场人士的跳槽频率显著高于美国，已经成为常态。其中，互联网是员工流动性最大的行业，在中国的在职时间为31个月。 [详细]

标签: 跳槽职场人在职员工求职 2014.10.22

从在职时间分析员工离职原因

员工为什么离职?他们对什么不满?我们今天就来探讨一下。不要期望员工在离职面谈中，跟你说出真正离职的原因，80%以上的员工在离职的时候所说的原因只是为了顾及双方的感受和承受能力。 [详细]

标签: 在职时间员工离职原因离职 2014.09.24

在职训练费用申请表（免费下载）

很多企业为了培养人才，常常拨经费给在职员工上各种培训。训练前，在职员工需要申请训练费用，以下为企业员工提供在职训练费用申请表，仅供参考。 [详细]

标签: 在职训练费用申请表员工企业培训 2013.09.30

从业人员在职训练资历表（免费下载）

很多企业都为员工提供完善培训，为了规范管理，每个员工培训时都要做详细的登记。以下是从业人员在职训练表，提供给企业记录每个在职人员训练的情况。表格仅供参考。 [详细]

标签: 从业人员在职训练资历表企业培训管理 2013.08.09

在职技能培训计划申请表（免费下载）

现在很多企业的培训制度越来越完善，为了提高员工的技能甚至不惜重金聘请讲师。这一方面是企业给员工的福利，另一方面说明企业注重员工技能的提升。此外，企业培训制度也越来越完善，企业在组织员工培训前还必须填写在职技能培训申请表，然后再开展培训计划。以下为企业提供在职技能培训申请表，仅供参考。 [详细]

标签: 在职技能培训计划申请表培训制度培训计划企业员工 2013.07.09

: 盘点2013年将被淘汰的八种职场人

想要在职场上混得如鱼得水，就必须多充电多学习，这样才能不被职场淘汰。下面我们盘点2013年将被淘汰的八种职场人，各位小心不要被“中枪”了。 [详细]

标签: 职场职场发展职场充电如何在职场发展 2013 2013.04.12

寻找跳槽机会的在职者应该注意哪些

对于职场人A、B君这样的在职找工作的人群，并不少见，不管怎么说跳槽都是有风险的，而在职找工作，可以尽量的缩短避免职业的空档期，避免“失业”的发生。但是有利也有弊，在职人员找工作也是有一定的风险性的。 [详细]

标签: 跳槽机会在职者职业的空档期职场人求职时间 2013.04.03

职场攻略：职场人群在危机中应对的4种策略

“不辞职，不跳槽，不转行，不创业”职场保守主义在这场金融风暴中成为主流舆论，这也隐射了当前职场四类人群的危机心态：是保住饭碗过寒冬，得过且过；或置之死地而后生，该跳就跳；或干脆自创新天地，逆流而上；再或者继续充电推迟就业，转而考研。 [详细]

标签: 职场危机在职者跳槽者创业者应届生 2010.10.21

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