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畠山芳雄:培养人才的十二大原则
在职场,我们经常会用到“培养人才”或“栽培人才”这样的词语。但是,一旦被要求解释何为培养时,这一概念的含义就变得模糊。如果被问到“你在培养人才吗?”,能自信满满地回答“是”的人微乎其微。不理解培养人才的本质,就不能充满自信地回答这个问题。
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标签:
畠山芳雄
培养人才
原则
方法
2013.10.24
企业怎样培养人才?
每年一到“金三银四”的跳槽旺季,不少企业都会为人员的流失而叫苦不迭:好不容易百里挑一的“千里马”,耗费大量资源进行栽培、锻炼之后,还没跑多远,就另行“择木而栖”了。留住人才是否已变得不可预测?其实,从整个人力资源管理系统的角度而言,招聘只是人才储备的开端,找到合适的人才以后,企业还要多花心思留住人才,要让人才充分发挥潜能,为企业持久地创造价值。
[详细]
标签:
培养人才
企业
招聘方法
招聘方式
招聘
2012.04.05
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