人力资源蓝皮书指出：中国员工平均流动率15.9%

中国社会科学院今日发布的《人力资源蓝皮书》指出，劳动者就业稳定性较低，就业短期化现象突出，就业市场供求矛盾突出，就业歧视现象仍较普遍。根据调查结果，中国员工平均流动率为15.9%，在全球处于高位。籍歧视、性别歧视、工作经验歧视、地域歧视、残疾人歧视等就业歧视现象仍然非常普遍。 [详细]

标签: 员工 人力资源 就业稳定 就业歧视 工作经验 2013.10.10