职场人性化管理：心理“加薪”很重要

单纯加薪能否破解用工荒？面对这一问题，一些企业负责人和劳动保障部门人士表示，企业要留住员工，不能单纯靠加薪，还要通过人性化的管理，用感情、环境留人，让员工有归属感和社会认同感。 [详细]

标签: 职场 管理 心理“加薪” 加薪 2011.11.21